通所中の就労移行で低い評価をされています。

質問

就労移行に通所しているのですが、
自分の評価が低いようです。

他の人は6か月ぐらいで卒業するのですが、自分はもう1年通っています。

他の人はどんどん実習にいったりスタッフさんから声をかけられて面談等
しているのですが、

自分には声をかけてくれません。

こっちからチクチク文句言っていくしかないですかね？

どんどんガンガン主張していくことが大事なんでしょうか？
評価が著しく低いようです。

どのように低いかというと

今までのスキルや学歴、職歴などもいまいちだし、頭も正直よくないです。

どのレベルで良いか悪いか判断するかによって判断がわかれるかもしれませんが、

通っている人を見ると国立大学を卒業していたりとか
元SEですごいプロジェクトこなしちていたとか普通にいますし、
はっきり言ってろくに働いていない自分は評価ひくくてもしかたにのかなぁーとも
思っています。

しかも、自分はコミニケーション能力もすごく高いというわけではないです。

そのポイントも大きいようです。

コミニケーション能力・職歴を今あげることは無理なので、

出来ることを行おうと考えています。

出来ることは、何があるでしょうか？

作業をするときであれば目的をしっかり持つ、明確にする。

などを意識することですかね？

意識づけでかわりうる部分は変えていこうと思います。

というかそれしかできないので、、、

回答No.3

potatorooms · ベストアンサー

〉コミニケーション能力・職歴を今あげることは無理なので、

職歴はともかく、コミュニケーション力を上げられないのはなぜ？
それこそ意識づけで場数を踏んで手に入れられるモノなのでは？

ここをあきらめるのなら、学問か職人的スキルを上げるしかごくふつうの才能の人には手がないと思うんだけど。

回答No.2

山田 太郎（@f_a_007）

Q、出来ることは、何があるでしょうか？
A、それは、自発的・自覚的な自己訓練です。

＞言われてはげむも　修行なら
＞言われなくても　やるのが修行

ですよ。

回答No.1

moldar

知りません。
そんな事は他人に確認する事ではなく、自覚して実施する事です。