仕事の社会保険、労働保険の加入について

質問

社会保険、労働保険などはお父さんがかけています。お父さんは社会保険、労働保険を私が掛けることが反対しています。理由はお父さんが「働いている間だけ保険をかけたいから。」と言っていました。「もし、新しい仕
事をして長続きしたら、社会保険、労働保険の加入などをすることにしましょう。」という決りです。もしお父さんに社会保険、労働保険の加入したら、怒られます。だから、新しい仕事や就職が決まったとき社会保険、労働保険の加入に入りたくありません。もし面接や面談、派遣登録などで、お父さんが社会保険、労働保険などかけている場合仕事の社会保険、労働保険の加入しない場合はどのように伝えれば良いのでしょうか？

回答No.4

Oregon2020

質問の内容が？ですね。

絶対入らなくてはならないことです。

不正は出来ないでしょう。

お父さんは何か悪いことをしてるの？

そう思ってしまう。働くなと言いたいのかな？今は前よりも厳しくなってるから断るの難しいかと。ブラック企業ならありかと。

回答No.3

E-1077

扶養に入れて置いた方が差し引かれる保険料が変わるから嫌なのでしょうね。
雇用保険は各個人のものなので、これはお父さんにもどうしようもないです。
あとは収入がどれだけあるか、ですね。
扶養に入れる範囲ならば問題はないのですが、社会人になったならば、その会社で加入が義務付けされていますので、こればかりはどうしようもないです。
お父さんにも扶養に入れるのかの書類提出の義務があるので、嫌がっても怒られても意味ないんです。
働くなということか？大人になるなということか？社会の決まり事を曲げてでもお父さんに従って生きていかなければならないのか？と、声を大にして訴えてみましょう。

回答No.2

y-y-y

＞　社会保険、労働保険などはお父さんがかけています。

社会保険などはお父さんがかけているという意味が分かりません。

社会保険とは、健康保険、厚生年金、介護保険（４０歳以上）、雇用保険（失業保険）、労災保険が、一体になった総称です。
社会保険は、雇用主（勤務先）が保険料を半額負担します。
https://bizhint.jp/keyword/14160

great586さんが、給与所得者（会社員・公務員・パートアルバイトなど）になると 、社会保険などはgreat586さんと雇用先（勤務先）との保険料の関係であって、お父さんが保険料の関係は無くなります。

また、パート主婦・学生アルバイトでも、法律で2018年06月27日に社会保険に加入条件が変わりました。
https://yakunitatta.info/shakaihoken-kanyuu-26727.html

＞　だから、新しい仕事や就職が決まったとき社会保険、労働保険の加入に入りたくありません。

前述の様に、勤務先で加入条件なれば、社会保険に加入させないと、雇用主（勤務先）が何らかのペナルティがあるかもしれないのです。
つまり、加入条件になると、なかば社会保険加入適用になるため強制的に加入しなければなりません。

＞　もし面接や面談、派遣登録などで、お父さんが社会保険、労働保険などかけている場合仕事の社会保険、労働保険の加入しない場合はどのように伝えれば良いのでしょうか？

給与所得者（会社員・公務員・パートアルバイトなど）になって、社会保険に加入条件になると社会保険等に加入する必要があります。

社会保険等に加入したくない場合は、請負契約（つまり、自営）として仕事をするしかありません。
請負契約ですから、必ず、確定申告が必要ですし、前述の社会保険等は全部自分で保険料を納付です。（給与所得者なら、勤務先で年末調整が出来る）

しかし、質問文から推測すると新しい仕事・就職とは、雇用先（勤務先）との雇用契約をして給与所得者になることらしいですが、その面談の時に社会保険は加入しないとか、請負だとかの話をすれば、相手はビックりするし、たぶん、採用にならないと思います。

回答No.1

seble

強制ですから、適用の仕事についた場合は自動的に社保へ加入する事になります。