Oregon2020のプロフィール

社会保険、労働保険などはお父さんがかけています。お父さんは社会保険、労働保険を私が掛けることが反対しています。理由はお父さんが「働いている間だけ保険をかけたいから。」と言っていました。「もし、新しい仕 事をして長続きしたら、社会保険、労働保険の加入などをすることにしましょう。」という決りです。もしお父さんに社会保険、労働保険の加入したら、怒られます。だから、新しい仕事や就職が決まったとき社会保険、労働保険の加入に入りたくありません。もし面接や面談、派遣登録などで、お父さんが社会保険、労働保険などかけている場合仕事の社会保険、労働保険の加入しない場合はどのように伝えれば良いのでしょうか？

ご覧頂きありがとうございます。 今年29歳の男性です。 23歳で大学卒業後、やりたい事があり、27歳までフリーターをしておりました。 夢を諦めて28歳で別の飲食店に就職しましたが激務で倒れてしまい、29歳で退職。しばらく療養をしておりました。 今は体力も回復し、主治医のOKも出たため就活をしております。 再来週に入社を希望している会社の最終面接を控えております。その会社は同じ飲食なのですが、実際に店舗訪問や働いている方のお話を聴くと「是非、働きたい！」と思える会社です。 しかし、気になるとがあります。 入社した場合に引越必須となるのですが、住宅補助がないため、かなり生活がカツカツになってしまうと言うことです。そこで給与交渉をしようか悩んでおります。 一般的に転職面接などで給与交渉をされる方もみえると思います。しかし、私の場合、2つの難点があります。 1つは以前にその会社の内定を辞退しているということ。 2つはキャリアが少なすぎるということ。 こんな私が給与交渉など、自分の立場を見誤っている、過大評価しているのではないかと気になります。 人事の方や面接で給与交渉された方がいらっしゃいましたらお話やアドバイスを頂けますでしょうか。

単なるグチになるかもしれません。 不快な思いをさせてしまったらすみません。 先月で勤めていた会社が事実上の廃業となり、 他の従業員が全て辞めたにも関わらず「事務員だ」という理由だけで 1人残務整理をさせられています。 社長は入院中で、現在判断能力がほとんどないと言われているため、決済に関わる ことはそのままにして、最低限の事務処理をしている状態です。 また、社長が以前返済を約束していた借金の返済までする羽目に・・・。 返済先の社長は、私が再就職する予定だった会社の社長です。（Ａさんとします） ただ、その借金が原因で「就職はなかったことに」と言われていました。 確かに、現在の社長の口車に乗ってお金を貸したことは事実です。 だまされたと感じるのも無理ありません。 ただ、借金を完済した今、Ａさんに再度「うちに来ないか？」と言われています。 ・私を信用して欲しい ・悪いようにはしない ・君の望む待遇を準備する このような曖昧な言葉だけです。 ・能力が高いから、何でもやらせたい、私の右腕になって欲しい ・資格を何でも取らせたい。お金はこちらで出すから このような事も言います。 正直、信用できません。 仕事の範囲もあいまい、待遇に関して明白にしない、借金がある時は保留にした 就職を、完済したらすぐに戻した。 このような事から、違和感を感じていますし、自分の望むような職場では ないと判断しています。 ここ数か月、経理や総務にも関わることになり、やりがいは感じているし、 今後もっと成長したいという気持ちはあります。 元々は、事務全般・総務・経理という話だったのですが、（社会福祉法人な こともあり）おそらくヘルパーやケアマネ業務も担ってほしいという気持ちが あるのです。 私自身、ヘルパーやケアマネには全く興味がなく、事務仕事をしていたいのです。 この社長には、以前うちの会社に勤めていたスタッフが絡んでいます。 （Ｂさんとします） Ｂさんはとても面倒見がよく、私をとても気にかけてくれていた人でした。 今年に入り、私が会社を辞めようと思っていたため、Ｂさんが「私の知り合い（Ａさんの事です）近々新たな施設の立ち上げをするんだ。 もしよかったら事務として来ないか？」 といった経緯でした。 その頃は私もＡさんのところへ行く気もありましたし、仕事内容も「事務全般」 と限定されていました。 ですが、借金が発覚してからはその前提が崩れ、今の状態に。 Ｂさんは一旦白紙になった私の就職のことを気にかけ、私の知らないところで Ａさんに掛け合い、Ａさんは「彼女に非があるわけではないから」と 再度声をかけてくれたのですが・・・。 はっきり言って、同じ業界にはもう関わりたくないのです。 Ｂさんに気にかけてもらえる事は大変ありがたいのですが、 同じ事務でも、全く違う業界や業種の事務に就きたいのです。 （以前は違う業種の事務職に就いていました） この残務整理をしている中でも、電話は鳴り続け、事後処理は全て私。 精神的にも限界が来ており、気力で出社しています。 ちょっと休みたい、そんな甘えもあります。 以前Ｂさんに「お断りをしたい」という旨を何度か伝えているのですが 「先方は何としても来て欲しいんだ」と譲りません。 どのようにしたら、断れますか？ 今日Ｂさんと会うので、 「何度考えても、気持ちは変わらない。申し訳ないがお断りしたい」 と伝えるつもりなのですが、これで納得してもらえるか、不確かです。 「ざっくばらんに、何でも伝えるといいよ。わかってくれる人だから」 とでも言い、何とか繋ごうとすると思います。 効果的なお断りの言葉はありますでしょうか？

病院関係に転職を考えており、企業側から小論文提出の連絡がありました。テーマは「プロとしての生きがいと自分の生き方について」なんですが、自分には特に自慢出来ることもなくひとり親として頑張ってるしかないんですが、どう切り出し書いていいのかわからず悩んでいます。 どのように作成すればいいのかアドバイス頂きたいです。