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辞める時にいちいち退職理由聞いてくる人にどう言う?
会社を辞めるときに 「一身上の都合により8月31日をもって退社することになりました。」って説明をしているのに 「何で辞めるの?」って聞いて来る人にはどういう対応をするのがいいでしょうか? (1)「いやあ・・・ちょっと・・」みたいな感じで濁す。 (2)「田舎に帰るので~。」という嘘をつく (3)「もっと高額な給料くれて休みも取りやすい待遇いい会社に決まったので辞めます。」と正直に言う。 この3つだとどれに近いですか? わざわざ濁して説明してるのに大して仲良くもないのに踏み込んで理由を聞いてくる人ってホントにうざいですね
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経験から言えば一身上の都合で突き通して大丈夫です。 「それ以上は答える必要はありません。 あくまで一身上の都合です。」 でOKです。 それ以上聞かれるならすでに答えてますっで通しましょう。
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>この3つだとどれに近いですか? どれでもよい。強いて言うならば、(1)。 そうなんだよね。みんな面白半分に聞きたがるんだよね。聞く方も、真面目に聞いちゃいないんだから、その時の気分で答えればいいですよ。 で、(4)というのもあるよ。 (4)「奇妙な事情があってね。信用できる人にしか話せる内容ではないし、話せば長いことになるから、一杯飲みながらでも、どお?」と、おごらせる。 せめて、これくらいのことはやって、辞めていってほしいね。
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- f272
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(1)に近いかもしれないが,「一身上の都合です」と何度でも繰り返す。 それでも,しつこく聞いてくる人に対しては なぜ,そんなことを聞くんですか? 言いたくありません。 ですね。
お礼
はい
- SPS700
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「いえこれは、雲の上の偉い人々が秘密の会議でお決めになったことですから、私ども下々にはねえ、分かりかねるんですよねえ。」(舌ペロリ) (括弧の中は省略なさって結構でございます)
お礼
はい
- kaitara1
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それはプライバシーですよと言う。
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- chiychiy
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こんにちは 他にやりたい事見つけたから って言います。 なに?って突っ込んできたら それは秘密!で終了です。
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- panacon
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有給休暇の理由を細かく聞けないように、辞める理由も細かく聞く権利はありません。プライバシーで保護されています。ですので、「今は言えません。」でOKです。次に行く会社が決まっていても、妨害行為を否定できませんし、個人は保護されています。喧嘩をして後味を悪くする必要はありませんが、「今は言えません。」「内緒です。」で十分です。
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