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転職にあたっての退職理由
転職が決まったのですが、今の会社を退職するにあたっての 退職理由をどう言ったらいいか悩んでいます。 正直に、「転職します」とは言いにくいのが現状でして・・・ 今の会社には、家庭の事情などで休みがちだった時なども色々とよくしてもらいましたし、まだ入社して半年と期間が短いのも言いにくい理由のひとつではあります。 転職理由が「給料面で」なので、余計に言いにくいです。 こういった場合には「家庭の事情で」などと嘘になってしまいますが ある意味円満退社する為には有りなのでしょうか? 退職経験はあっても、転職経験がないもので宜しくお願いします。
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- asami---
- ベストアンサー率34% (9/26)
(在籍確認や調査のために)新しい職場から連絡がいっていることもあります。 あまり、無理なウソも控えたほうがいいと自分は思っています。
- mim_s
- ベストアンサー率35% (118/330)
退職しても何らかの職に就くのは当たり前なので、あまり気にしなくても良いと思います。 ただ、あまり角を立てて去るのも良くないとは思います。退職のための理由は、ある程度のウソは許されるでしょう。 家庭の事情で時間に融通の利く仕事に就く、なども言えると思います。 深く聞いてきても、すべて答える必要はありませんし、ある程度の理由を説明してお茶を濁しておけば良いでしょう。
- dandy-yuchin
- ベストアンサー率26% (453/1702)
退職理由は「一身上の都合」で充分です。それ以上は必要ありません。 深い理由についても答える必要はありません。 もし慰留されたら待遇面が理由の一つであると話し、改善してもらうというのも 方法としてはあります。
お礼
御回答ありがとうございます。 >深い理由についても答える必要はありません。 でも、どうしても聞かれたら答えざるを得ない状況になりそうなんです 職場の雰囲気が家庭的な感じなので、みんなオープンって感じで 理由なしに辞めるといっても絶対根掘り葉掘り聞かれてしまうような会社です。
お礼
御回答ありがとう御座います。 >深く聞いてきても、すべて答える必要はありませんし、ある程度の理由を説明してお茶を濁しておけば良いでしょう 会社の規模も小さく、少人数なので、プライベートなことまで話しててやたらなことは言えないんですよね。 とりあえずは、転職するとは言わずに、家庭の事情ということでなんとかうまく作り上げたいと思います。