職場トラブル、パワハラ

質問

入社して数ヶ月で上司にパワハラを受けました。「営業職」
1ヶ月の研修期間で知識を詰め込まれ社内テストを受けました。
しかし、合格点に届きませんでした
それから急に他に仕事沢山あるぞ色んな業種があるから他に興
味のある仕事とか無いの？
トラックの運転手とか儲かるぞ？
自衛隊は、どうだ？など同行中の車内で移動時間中常に言われ、自主退職を促されました。社内でも周りに聞こえるよーにも言われました。

そこから自分がこの仕事に本当に向いているか否かを考える様になり、夜も寝ることもままならないくらいになり、睡眠時間も少なくそれでも出勤をし、それを繰り返すたびに仕事眠気に襲われたり小言を上司に言われたりなどし、もう自分で考える事が出来なくなり社長に相談し、1週間の休暇をくれた。
その次の週復職するも、研修内容がメンタル的な内容のものになり営業職は、メンタルが強くないと駄目だ！
君は、根暗だ！もっとポジティブになれなどと言われ君の人生は、逃げてばっかでまた逃げるのか！会社に来て、あーまた怒られたとか繰り返す毎日がそんなに良いのか！学歴だって大したこと無いのになど言われた後に君の人生を否定してる訳ではないと言われた。それが引き金となり心療内科に行くと職場におけるストレスで鬱病の一種の障害になっていました。
2週間の自宅療養と診断され、会社に提出し、2週間休んだ後病院の先生や親とも話し会社を辞める事に決まりました。
会社に退職の意思を話したが、パワハラは無かったと言われ研修の一環と言われた。

自分は、これが許されていいのか？
会社から医療費と慰謝料を少しでも貰いたいと思ってます。
給料も休んだ分かなり引かれ高校生のバイト代よりも安い給料しか貰えて居ません。
子供も居るのにこの給料じゃとてもじゃありませんが生きて行けません。

あと、パワハラになるか分かりませんが使用期限切れの物を容器を移し替え使用期限内にする作業もやらされました。
その作業をしている時には、分かりませんでしたが後々先輩にあの作業は、何故しているのか？と尋ねると使用期限切れだから容器を移し替えているんだと言われました。
確かに作業中これは、表では出来ないからと言っていました。

パワハラの録音は、有りません。
しかし、作業して終わった後の物を持っている姿を防犯カメラに映っていたり、退職の話しをしている録音などは、あります。
パワハラのメモも書いてあります。
これだけの証拠で会社から少しでもお金を貰える事が出来ないでしょうか？
このまま引き下がるのは、我慢なりません。
皆さんの知恵をお貸しください。
お願いします。

回答No.3

eroero4649 · ベストアンサー

確かに明らかなパワハラ気質な会社みたいですけれど、そこからお金をむしり取ることにそこまで必死になれるなら、そもそも社内テストで合格点に達しないといけなかったっつーのはありますよ。
他の方も指摘していますが、社内テストというのは通常は合格させるためにあるもので、それに合格できないというのは会社が要求するレベルに達していないということでもあります。

だから本来は、社内テストまでは試雇採用にしておいて、合格点に達さなかったら本採用はないっていうことにすりゃ会社もいらんパワハラをせんで良かったんですよね。
それでもどうしても訴えたいなら弁護士を立てることですが、割に合わないことだけは間違いないと思います。質問者さんが「社内テストの合格点に達していない」という証拠がありますからね。満額でもらえることはないでしょうし、そんなパワハラ気質な会社が素直に支払いに応じるとも思えません。

回答No.2

agehage

あなたよりだいぶ年上の私としてはこれはもう忘れて早く次の仕事を見つけるのがあなたが幸せになれる一番の近道だと思います
遠回りしてまで少しばかりのお金を手に入れても仕方ないでしょう

そして次は、精神が弱い人でも勤まる職業を選びましょう
1か月の研修で合格点を取れなかった自分というのはなんなのか？
才能がないのか？怠けていたのか？向いていないのか？
これらがわからなければ、永遠につらい思いをするでしょう

回答No.1

山田 太郎（@f_a_007）

Q、会社から少しでもお金を貰える事が出来ないでしょうか？
A、残念ながら、一銭も貰えません。

＞１ヶ月の研修期間で知識を詰め込まれ社内テストを受けました。
＞しかし、合格点に届きませんでした。

この時点で自主退社すべきでしたね。社内テストの問題ってのは、100点とれて当たり前のもんばっかりでしょう。それで、合格点に届かないというのであれば最悪です。そういう場合にしがみつくと、矛盾が噴き出します。教訓としましょう。