給料計算

質問

途中入社で４０万円／月で仕事を決めましたが、最初の月は１７日稼働になります。この場合、通常の日割り計算だと１日あたりいくら貰えることになりますか。
また、おおよそでも手取り額を知りたいのですが。
契約書では３・６協定、週休２日制で、通常出勤は月２０日になるようです。
また、控除額計算(各税金、一般の法定福利費--社会保険、労働保険等)を知りたいのですが。
…そのようなシュミレーションが解るようなフリーソフトなどご存じないですか。
宜しく、お願いいたします。

回答No.3

f272 · ベストアンサー

日割り計算というのは会社ごとに決めていますので，どの方式が正しいということはありませんが，ありがちな方式だと...
1か月あたり40万円だから通常の稼働日数20日で割って1日当たり2万円です。17日稼働ですから3日分だけひきます。-6万円ですね。つまり今月は34万円ということになります。
ここから
健康保険料+介護保険料23,698円
厚生年金保険料37,515円
雇用保険料1,020円
所得税7,490円
を引けば約27万円になります。住民税も特別徴収されるのでしたら，それも引いてください。

お礼

参考になりました。
ちなみに、控除額の比率％が解れば教えて頂けませんでしょうか。
大変ありがとうございます。

回答No.2

seble

単純に月40万で所定労働日数が20日なら1日当たりは2万ですよね？
その17日分でしかないです。そこから税金を引いて（社会保険料は翌月から）ざっと32万てとこですか。
ただ、普通の会社は単純に月40万なんて事はないです。各種手当てバラバラで、その手当ての支給要件が決まっていますので、ただ日数で割る訳にもいきません。
雇用契約書、就業規則や賃金規定を読んで下さい。

お礼

大変ありがとうございました。