給料の日割り計算式について。

質問

給料の日割り計算式について教えていただきたいです。
私が働いている会社は20日〆で25日給料日です。
総支給は175000円程で手取り142000程度です。
社会保険等で33000程度引かれています。
私は10月3日で産休に入る予定ですが日割り計算だと
いくら給料日に貰えるのか教えていただきたいです。
総支給で計算するのか
手取り金額で計算するのかどのように計算式を作るのかわからないんです。
宜しくお願い致します。

回答No.1

comattania · ベストアンサー

給料の日割りは、契約した、月給を180で除し、その数字を8で乗じたものが日給となるのが最も多いですが、契約した月給額を２２．５で除したものを日給とする企業もあります。
数字は同じです。ですから契約した月給が、175.000 でしたら、7,778が、日給です。または、時間給に換算して時間給972.2222が、時間給になります。
9月21日から、10月2日までに働いた、日数または、時間が、給料となります。社会保険料は、毎月差し引かれてた金額と同額が、差し引かれます。
日割り計算をされない雇用契約なら、いつもと変わらない金額が支給されます。

お礼

お礼が遅れてしまい、すみませんでしたm(_ _)m
回答ありがとうございました★