退職届の出し方について

質問

友人の話ですが、職場をやめたいと
いつもつぶやいていました。
上司から、無理難題のことを言われ、退職することにしたそうです。
手順としてはどのような形になるでしょうか。
参考例を教えてください。

回答No.1

STICKY2006 · ベストアンサー

簡単に言うと

1.まずは直属の上司に「辞めます」と口頭で宣言。
2.上司が「ちょっと待て」とかどうこう言ってくるけどスルー。
3.改めて話し合いの場を設けて、「辞めます」の意思を引き続き宣言。
4.上司が「わかった」と言ったら、「退職届はいつ付けで出せばいいですか？」と聞き
5.「○月○日に退職します。　提出日：×月×日」と、定型文のような退職届を書いて上司に渡す。
6.あとは、総務からの指示が飛んできます。（あれ書け。これ書け。

ぐらいです。

ただし、ほとんどその通りに上手いこと事が運ぶことは世の中ないので、2、3あたりで揉めはするでしょう。
そこで引いたり、意思を変えるような人間なら、退職なんぞできません。

>>いつもつぶやいていました。

いつも「辞めたい」と言っているのに辞めない人間は、「そういう人間」なので、あまり首を突っ込むことはお勧めしませんけどね。

礼儀を欠いてもいい。
のならば、5番から実行したって問題はありません。

http://www.situho.com/cat5/post_50.html
http://2hyo.com/2009/08/post_32.html
http://40exchange.com/kaisyanoyamekata-321

「退職届」は、決まったフォーマットがあるわけでもないので、ネットに載ってるものを参考にテキトーに書けば問題ありません。

結局は、
「ちょっと待て。おまえには期待しているんだ。」⇒「でも辞めます。」
「ふざけるな。今の忙しい時期に辞められるはずがないだろう。常識的に考えろ。」⇒「でも辞めます。」

何言われても、「辞める」意思を通せるかどうか「だけ」の話です。

お礼

ありがとうございます。友人にも感謝されました。

回答No.2

177019

手順も何も退職する１ヶ月前に、会社に「退職届」を出します。退職の理由は「一身上の都合」と書いて下さい。その後、会社から「退職届」が受理された通知があるので、（無くても）健康保険証を返して、同時に「失業保険」を申請するのでしたら、「離職票」を担当者に言って貴方の自宅宛に郵送してもらって下さい。その「離職票」と「失業保険証」などを持ってお近くのハローワークで失業保険（雇用保険）の申請をして下さい。

お礼

ありがとうございます。参考にさせていただきます。