返して退職届

質問

上司と口論になって勢いで退職届を出してしまいました。私自身の責任ではありますが、これはもう返していただくことはできないのでしょうか？
私のことが目障りでなにかと機会を狙っていたところもあり、私自身も彼に不満があったのですがこらえてきましたが、ついに我慢が足りずにこういったことになってしまいました。
　私も、周りの人間も何度も冷静に撤回を頼んだのですが話も聞いたくれません。
どなたか、教えていただけませんか、よろしくお願いします。

回答No.3

kfir2001 · ベストアンサー

退職願の撤回の事例は、結構多いようです。
一般的には、次の条件がそろっていると撤回できません。
・会社内で承諾権限を持つものが承諾している場合
　単に上司というだけでなく、人事部長などの役職の者が、口頭であっても承諾した場合です。
・退職願が、錯誤、詐欺又は脅迫によらないものであること。（今回のケースでは錯誤とは言い切れないようですね)

あくまで一般論ですので、訴えを提起してみることはできますが、撤回を認めさせることは、かなり難しいでしょう。

参考URL：

http://www.pref.fukushima.jp/chiroui/roushitoraburuQ&A/kobetu/200403.htm

回答No.4

ceelee-boy

会社があなたという従業員が会社に不利益をもたらすと判断しているのであれば、雇い続けるのは背任罪的行為です。
また、自己都合退職で済むところを、わざわざ会社都合にすることは、会社をやめるあなたにとって利益ですが、会社にとっては不利益ですので、退職届を返すのは背任罪的行為です。

回答No.2

omokajiippai

受理されたら無理です。
しかも辞めさせたいと思っている上司なら特にダメでしょう。
ダメもとで上司がダメならその上に頼んでみれば・・

回答No.1

noname#10657

その上の上司に言うしかないかも