社会・職場

人としてどうかと思いますって言われました どこからが人格否定、パワハラですか？ 前後は仕事の内容なので伏せますが、、 あとこの件に対しては些細なことです 例えばこれが大きい損失を与えることだったら私も反省しますが、そうでもないのでここまで言われる筋合いあるのかなって思いました。 どう思いますか？

何がしないといけないことがあってやりたくないけどやらないといけないことだと当たり前ですが辛くなります。先延ばししても自分にとって悪い結果が起こるとわかっていても先延ばししてしまいます。やっとの思いで重い腰を上げてそれをやってる最中も辛いです。先延ばしして例えば宿題だと期日ぎりぎりまで放置して期限前日から当日にかけて眠くてしょうがなくなりながら深夜までやったり、お金に関することなら早くにやっていれば本来払わなくてよかった手数料を無駄に支払うことになってしまったり、悪い結果になって後悔してもまたこりずに先延ばししてしまいます。いい加減やめたくてもすぐやろうとすると辛くなってしまって(先延ばしした結果、期日ぎりぎりにやってる時も辛いですが)どうしても先延ばししてしまいます。どうせどっちも辛いなら早くやった方がまだ辛さはましだから早くやった方がまだましだとは思うんですが…どうしたら辛くならずに素早く行動できるでしょうか…アドバイスをください。自分では自分を甘やかしているんじゃないかと思います　他の人はやりたくないことは当たり前だけどやりたくないって思いはあるだろうけどわたしほど怠惰じゃないんだと思います

通信制高校2年生です。 10月からコンビニバイトを始めました。 私の高校は単位制で出席回数とレポートを決まった数提出すれば単位が取れて卒業出来るので週1回も通う必要がないです。 なので入学金も鬼安いし、単位×800円とかで学費だけ見れば親に迷惑かかって無いし、全日制に通える自信もないですが、通信制高校に通っている自分への劣等感でいっぱいの毎日です。 バイト先に通信制高校に通っている人が私の他に3人くらい居て、コミュ力が高くておばさん達から好かれているような子達ばかりです。 私はすぐテンパるし未だに何故か出勤してすぐは緊張して手が震えることがあるし、仕事内容は一通り覚えたから注意されることはないですが、ちょこちょこミスもします。店長も一緒にシフトに入る主婦の方もとても良い人です。でも間違いなくうまくコミュニケーションを取れない私と話してる時より明るい子と話している時の方が楽しそうだしその子達の方が好かれてます。当たり前です。分かってます。 全然話せないとかではなくて話しかけられたら一生懸命返そうとはしてますが意味分かんない返しをしたり何て返したら良いか分からなくて共感するだけな事もよくあります。 ただ最近何故か最近マネージャーの愚痴をめちゃめちゃ言われるようになり 例えばマネージャーがレジで新しく入ってきた人にマニュアルを教えている時に、こっちは納品がたくさんあっていっぱいいっぱいだったのにレジを閉じていたので私が走って対応しに行きました。納品に戻ったらそれを主婦の方から「おかしいよね〜」みたいな感じでいわれて、いつもマネージャーにサポートしてもらってる私が言えることなんてないのに共感と「マネージャー全然気づかないから〜」って調子乗って返しちゃいました。間違い無く聞こえてたと思います。 嫌われる要素しかないですよね！死にたい！ それから、身長高い男の人がいるとすぐ意識してしまうんですが、ブスで身長高くて胸なくてな自分が、声高くなったなーとかいつもと態度違うなーとかって意識してんなって思われるのが嫌だし、気持ち悪くて、わざと冷たい対応をしてしまいます。 それから、親戚や祖父祖母と会ってもいつもほぼ話しません。祖母と二人で出かけようとよく誘われるけどコミュ力がなくて無言の時間が続く事もよくあります。 中学時代もクソ高いプライドとか、鬼のように弱いメンタルとか、嫌な過去とか、自分の自信のない部分を隠すためにこうやって人のこと傷つけたり良い子ぶってやって生きてたし、ずっーと頭悪い語彙力ない自分が可愛いと思って生きてきたから今本当に何もない自分が大嫌いです。可愛い子とかコミュ力が高い子とか頭が良い子とか良い匂いな子と自分を比べて自分の持っていないものばかりを見つけてしまいます。 今はメイクと勉強とコミュ力を上げる本を読んだりを頑張っていてそれがプラスに働いてくれるかは分からないけど、働いてくれるとしてもそれが結果として出るまでがかなーりしんどいです。19になったら軽く整形したり脱毛したり矯正したりしたいしミラドライしたいし、お金は貯めておきたいのでしんどいけどバイトは続けたいんです。 どう考えたら楽になれるんでしょうか？みんなこうやって悩んでるんですか？

長文でごめんなさい🙇‍♀️ 職場の上司なんですが、最初に直感でこの人と合わないと感じていたのですが、本当にその通りでした。 この前、急に同じプロジェクトを4～5人でやることになったのですが、その上司の喋り方や態度が本当に無理で、、ヘラヘラしているというか、普通に結構やばいことを言っているのに、遠回しに伝えてくる感じで、すごく圧を感じます。 先日のプロジェクトの定例ミーティングでは、もう一人の同期に「今の残業時間はどれくらい？」と聞いた後に、「まだ仕事できるよね？」（ニコ）という感じで言ってて、私も同じように聞かれました。正直、あまりにも多すぎて一気に説明できないのですが、私はその状況にストレスが溜まってて、かなりしんどいです。 普通に怒ってはっきり言われるならまだしも、ヘラヘラしながらそういうことを言われると逆に気持ち悪くて辛いです。 さらに、退勤後にも普通に仕事の連絡を送ってくるタイプです😭 私はもう退職するつもりですが、これはパワハラなのかモラハラなのか、自分が敏感すぎるのか分かりません。同じような経験をした人、いませんか？😭😭 最後まで読んでくれた人ありがとうございます😭

とある家で、祖父が亡くなった。 祖父の兄弟たちと、母親(祖父からしたら息子嫁)、長女(祖父からしたら孫)、次女が話している。 親戚A「孫娘ちゃんはどこの高校行ってるの？」 母親「うちの子はY高校に行ってるの、制服変わったのよー」 親戚B「あらー、Y高、賢いのねー、今何年生？」 長女「3年生です」 次女「私は中学1年です」 親戚A「あら、次女ちゃんの方が背が高いのね」 母親「そうなのよー、2人とも私の身長超えて、長女は150センチ、次女は153センチあるの」 親戚B「長女ちゃんは大学どこ受けるの？」 母親「うちの子は○○医大を受けるの〜」 長女「お母さん、もう疲れた、お腹痛いからあっち行っていい？(小声)」 母親「はいはい、お母さんも仕事だから抜けるわ」 次女「えー、通夜の日まで仕事なの？」

介護職の会議って勤務終了後にやることが多いんでしょうか？ 事前に会議あること教えてくれたら良かったんですが、今の職場は働きたてのため本日会議だとしりませんでした。予定あったが会議のため予定キャンセルしました。なんだかなとは思うものの残業代も出ないため会議出ないで帰りたいのが本音です 8時間勤務終了後に行う会議で残業扱いにならないのは何故ですか？ それは法律違反ですか？ そもそも自分が間違えているのでしょうか？ 残業代出ない会議に出ない選択肢を選んだ場合自分が悪者扱いされますか？

物に当たったり、ブツブツ文句を言ってたり「こいつイライラしてんな」って人は、自分よりも弱そうな人を選んで、その人の前でのみそういう不機嫌な態度をとるのでしょうか？ もしそうだとしたら、その怒りが限界を超えたら「社員が見てるところで部下にキレる上司」「駅前などで物を蹴るサラリーマン」「大勢の客の前で店員にクレームを言う客」などに変貌してしまうのでしょうか？

面接時との条件の違い ※愚痴もあります。 はじめまして。私は33歳のものです。長らく障害者の訪問介護をしてきました。 訳あって転職することになり、今後も地域に住む障害者の支援をしたいと思い、その分野の大手に就職しました。そのときは障害者の支援もできるし、高齢者もいるからやりたいことは何でもできると言われました。また給与も入社のときは一時的に下がるけど来年には前職と同じくらいの水準になると思うとも言われました。私は障害者の部署を強く希望し、またその時の面接の人（上司）ももちろんその予定と言われました。 これで安定して地域に住む障害者の支援ができると思っていたのですが、私の希望とは全く異なり高齢者施設で、さらに派遣（正社員採用されているので出向という言い方が適切かも）という形で働くことになりました。 慣れない高齢分野、初めての施設介護で、施設内で行われている身体拘束のような行為などなど、いろいろ合わず病んでしまうこともありました。 そもそも当初の条件と違いすぎていないかと思い上司と面談したのですが、言われたのは以下のようなことです。 ・面接時にどういう業務内容になるかも説明はした。それに同意したのはあなた。 →実際はいろいろな部署がある中の一つという程度の説明。ある程度キャリア積んだら異動できるとのこと。 ・今の時点での異動は無理。というよりうちの障害者分野でやっていけない。 →「やっていけない」のは全く根拠がないと反論するも、社会人の自覚がないなどのことを言われる。 ・そもそも会社に貢献する気があるのか。組織で働く自覚を持て。 →希望と異なるからモチベーションも出しにくいと言うと、それは個人の問題だから関係ないとのこと。 ・給与については部署のリーダーになればの話であって、それを決めるのは私だ。 →つまり来年には前職と同水準というのは確約されていないということかと尋ねると、それは今後の君次第とだけ言われました。 派遣元は業界ではかなり大手なので期待していた部分もありましたが、上司がこんな人間だとは思わず、昨日は派遣先でも暗く過ごしてしまい、逆に周りに心配されました。 会社側から見ると入社して半年も経ってないのに異動希望を出されても困るというのをいいたかったのだと思いますが、なぜここまで人格にも触れるようなことまで言われないといけないのかと思うと情けなさと憤りなどぐちゃぐちゃの感情になりました… もう辞めたほうがいいでしょうか？ 一応派遣先の契約期間が来月末なのですが、もう組織への不信感からいろいろしんどくて…

夜仕事をしていると「まだ仕事してるのか！早く休みなさい！」みたいな連絡してくる同僚がいます。どちらもリモート勤務です。 こういう連絡するのはなんでですか？ 会社でこの人だけです。 例えば、夕方までこの人と社内チャットでやり取りしていて（内容は仕事、世間話両方です）、そのやりとりが終わって1時間後くらいに「まだ仕事してるのか！早く仕事のことは忘れなさい！」とか 夜中にPC作業してると、「まだ働いてるのか、熱心やな」とかです。夜中に来たのはこの一回だけでしたが。 関係性的には、仕事のこと聞き合ったり冗談言い合う気の合う同僚だとおもいます。（質問者女、同僚男） こう言う連絡する人の気持ちわかりますか？ 私は人にこう言う連絡はしたことがないので質問しました。

職場のトラブルの相談です。数ヶ月前に転勤しました。社員に見た感じは普通なのですが、以前暴力団と繋がりがあり、組長に可愛がられ、組を任される話しもあったと言われました。その人の妻は暴力団の幹部の娘だそうです。笑って聞き流しましたが、初対面の人に以前反社と関係があった等、威嚇の様な言動はハラスメント的にどうなのでしょうか？上司の小耳に入れといた方が良いのでしょうか？宜しくお願いします

お世話になります。 税理士事務所でアルバイトをしているものです。 タイトルの通り、社長のアルバイトに対する扱いの差が酷く、精神的に参ってしまっています。 対処法や良い考え方などありましたら教えていただきたいです。 以下、贔屓の内容です。 アルバイトは 4名いるのですが、うち1名の扱いが異常です。 その子は元アイドルで顔が整っており、コミュ力も高いです。そういう子を好きになるのは当然だと思うのですが、それでも納得できないことが多々あります。 ・話す時の声色が2トーンぐらい上 ・お昼を奢る（他の子には奢らない） ・お昼に留まらず、その後カフェにも連れていく（本来休憩は1時間なのに2時間取る） ・出張に連れていく（私も仕事として経験したく希望したのですが、連れていってもらえない） ・地方に引っ越すことになり、リモートワークになったが、出張について来てほしいので月末は帰ってきてほしいと言って、ホテル代（1泊2万×3泊）と新幹線代（往復4万）を全部（10万）払ってまで招集している。これを毎月やっています。 など...挙げるとキリがないのですが、こういったことを見たり聞いたりすると、モヤモヤしてしまいます。特に、最後の出張代の件で、アルバイト全員のモヤモヤがピークに達しました。 アルバイト歴は私が1年、その子は半年で、資格も私が簿記1級、その子は簿記3級です。仕事ができるのであれば私もモヤモヤしないのですが、特にそういった訳でもないので、余計に気持ち悪く感じてしまいます。 また、その子は彼氏がいるのですが、社長には頑なに隠し、私も口止めをされています。 加えて、地方の引越し理由も彼氏についていくためなのですが、嘘をついて家庭の事情と話しているみたいです。このことから、社長をいいように利用している確信犯なのだと思います。 決して私が同じ扱いをされたい訳ではないのですが、少しの嫉妬と、ゲスい面を見せつけられるモヤモヤを感じてしまって辛いです。 社会とはこういうものと割り切って、我慢するべきなのでしょうか。 良い諦め方、社長の思考、バイトを辞めるべきなど、色々な意見を聞きたいです。 よろしくお願いいたします。

「この職場気持ち悪っ」と思うってなかなかないですよね？ もう数年前ですが、バイトの面接のときから「ん？」と感じて、そこで働き始めてから3日ぐらいで辞めたくなりました。 バックれたいくらいでしたが、さすがに1ヶ月は続けようとは思って、そこの社員に電話したら「⚪︎⚪︎くんが必要なんだ！」「いや、自分は合わないので辞めたいです」みたいなことを30分ほど電話しました。 まだ2週間くらいしか働いていないバイトに対して「⚪︎⚪︎くんが必要なんだ！」って何だよ気持ち悪っと思ってしまいました。 いや、それだけではなく全部が嫌いで、そこで働くバイトの人たちとの会話もなかったです。 根本的に合ってないって言えばいいのでしょうか。 今の職場は逆に冷たく、高校生バイトが無言で帰宅しても誰も気にしてないし、「お疲れ様でした」すら言わない人たちも多い、体調不良で誰かが休んでも一切無関心ですが、なんだかそっちの方が自分に合っている気がします。 職場の人間で仲良しごっこって別にいらないですよね？

今日プラージュ山形県のS地方にあるT店へ行きました。 あんなひどい接客に遭遇したのは初めてですね。 私に対してではなく私の後に入ってきた若干高齢のおばさんに対しての店長らしき人の態度なのですが、 威圧感たっぷりでおばさんは委縮していてなんだか可哀想になりました。 店員の方が整理券を取るように言っていたのですがおばさんが理解できなかったのか なかなかとらないでいるのに対して 何回も何回も強い口調でとるように言うだけ・・・ 本来なら1回言って分からないようだったらすぐにそばまで行って優しく教えてあげるものだと思うのですが とてもとてもそれとは程遠い対応にあっけに取られてしまいました。 他の客さんも同じ思いだったと思います。 あれは無い！私は散髪中でしたが散髪途中で辞めて注意するところでした。 いや注意すればよかったと後悔しています。 とにかく接客態度とは程遠いものでありしかもスタッフにも指示していたようなので恐らく店長だと思います。 プラージュは一定期間が経つと転勤なのかコロコロ店長らしき人が変わりますが あれで店長とはあきれてものが言えませんね。 私が経営者だったら店長にすることなどあり得ませんし店頭に出すこともあり得ません。

職場に普段から冗談言ったりいじりあったり、世間話をする仲の女性がいます。 先日、この子もメンバーとして参加するweb会議の資料を私が作成しました。 資料を投影、一通り説明し終えて質疑応答の際に何名かの同僚や上司から私の説明と資料へな指摘や補足が入りました。 ・資料にでてくる人物の名前に誤字がある、修正するように ・企業名の短縮名称を何度も使っていたが、短縮名称だけに意識がいってしてしまうと正式名称を見落とすリスクがあるので正式名称をしっかり認識するように（わかりづらいかと思いますが、膨大な文書を読んである事象について言及された部分をピックアップする、という作業をメンバーに任せるための説明会です。私はその説明資料作成や取りまとめ側のメンバーで、当該女性はピックアップする作業メンバーの1人です） この業務が終わって数週間した頃、この子とメッセージでいつも通り世間話をしていた際に、ふとこの話をされました。以下の内容ですが、彼女が敢えてこの話をしてきた意図はなんだろうと考えています。なんとなくわかる、という方教えていただけるとうれしいです。 だいたいこのような趣旨でした。 ・あの資料をつくったのは質問者か？ ・資料も説明もとてもわかりやすく、私でも理解できた ・誤字について質問者が説明の際に自分で気づいて「訂正しておく」と言っているにもかかわらず、追い討ちをかけるように誤字を指摘して「訂正するように」というのに納得いかなかった ・短縮名称だけでなくしっかり正式名称についても資料に書いてあるし、口頭で説明もされていたのに、あんな風に言うのに納得いかなかった ・書いていたらその時感じた怒りが思い出されてきた この子がふと思い出したようにこの事を伝えてきたのはなぜなんでしょうか？ よろしくお願いします。 （質問者は、この男性の友人（女）です。 代わりに質問させていただきました。 ）

職場の男性から「四葉のクローバーをつんでそうな顔」と言われました。 全くイメージ湧かないんですがどんな顔ですか？？

埼玉県出身です。 20代前半で、兵庫県に引っ越しました。 職場では接客業で敬語使うし、方言ってうつらないものだなって思います。親と喋る時に鈍るぐらいです。 学校通ってる年齢で移り住んでたら方言うつりそうですが、働く年齢になってから移住しても方言ってうつらなくないですか？

鋭い人と鋭い人を見抜く鋭い人はどちらが凄いか

風俗エステに在籍しているのですが 違うお店にお話聞きたいですとご連絡して 返答が同じ系列でそのお店の人とお話してますか？と 言われて初めてその事を知りました。 そして、相談してみますと連絡して終わりました。 今在籍してる所に相談しようと思いましたが やっぱり今の所で頑張ろうって思って 連絡をためらいそのままにしてました それから出勤の日に夜中に発熱でお休みの連絡しました。 お大事にしてくださいと返ってきたのはいいんですが、わざわざ電話がきて なんだろうって思ってたら、 その応募した件で電話がきて。 店長がまず言う事ないんですか？ 何か謝罪とかないんですか？って言われて はい？？ってなって 確かに同じ系列のお店に応募の連絡はしたけど 面接にも行ってないしプライベートの事もあるので え？え？って思いました。 確かに相談しなかった私も悪いですが ただ連絡しただけでそこまで言う事？ しかも、熱がある時に謝罪はないのかって言われて 頭が付いていけなくなりました。 正直働きたくないなと思いました。

人付き合いや、友達など そういうのって 1~10の悪口があるとして たまに聞く事があるかもしれないが 全てではないので ふーん とか そっかー とか 反省したり、流したりできる。 だから、人付き合いや、友達が成り立つ訳であるけど、 その1〜10の悪口、全てを 第三者が告げ口とか伝えてきたら 人付き合いや、友達 なんて作ろうと思います？ 人付き合いめんどくさくならない？ 少なくとも第三者がいる事に よって人間関係いびつになってくるよね？

私は下水処理場に勤めている20代の女です。いわゆる、現業職です。最近悩んでいます。 私の仕事中の格好は、仕事の性質上、毎日、黒い天然ゴム製の胸まである胴付長靴に黒い天然ゴムの合羽に、黒い天然ゴム製の胸まであるエプロンを着用しています。漁師や魚屋さんのような全身総ゴムの格好なので、とても重たいですし、夏は汗だくで、冬はゴムが冷たく、ものすごいゴムの匂いでむせかえります。しかし私はこの仕事に誇りを持っているので、今はこの全身総ゴムの格好も結構気に入っています。 しかし先日、高校生の男子数人が通りすぎたとき、スゲェ格好だよな、とか、めっちゃゴム臭い！などと言っているのが聞こえて、私のこの全身ゴムの格好が恥ずかしく思えてきました。 やはり、毎日毎日上から下まで全身天然ゴムで包まれた格好で仕事をする女性って嫌ですよね？一日中ゴムを着ているために全身にゴムの匂いが染み込んでいるので念入りに毎日身体を洗うようにはしています。