こういうことをするのは、根拠があるのか

質問

給与計算で、保険料の金額について教えてください。
給与額１０万払っていた人が給与額30万の払いになりました。
その人の保険料の金額は、３０万で計算するのだと思ったのですが、
経理士は、しばらく１０万の金額に照らし合わされた保険料にしてくださいと
言うので、その通り従いました。
社長にも言っています。
が、昨日、経理士が、今までの保険料が間違っていたから、８万円返してもらってくださいと言うではありませんか。
わざわざ私に１０万の金額に合った保険料にしろと言っておいて、それが間違っていた？
経理士ともあろう人が？
これは何か意味があるのですか？
こういことが多いので、経理士を変えたいのですが、社長は変える気はないと断言されます。

回答No.2

caf-caf · ベストアンサー

社会保険料額は、その年の４月～６月までの平均給与で決まるので、もしもその間の月額が１０万円毎なら、原則は翌年８月まで保険料額に変更はありませんね。

ですから、しばらくは月額１０万円の等級のまま、社員から保険料を取ることになります。

それが３０万円に上がっても、「３０万円が３ヶ月間以上続いた場合のみ」等級の変更届けを年金機構に提出しなければなりません。

ですから、３か月間の支給してからでないと、等級の変更もできないのです。

ということで、しばらく１０万円の等級で請求して、３か月間以降に変更届けを提出し、変更が認められたので足りない分を請求するという流れになったのですね。

年金機構は、等級の下がりは原則ほぼ認めないという回答がありますが、等級の上がりについてはほぼ確実に請求されますので、この方の仰ることに特段の間違いはありません。

お礼

ご丁寧にありがとうございました。
社長などには、経理士がそうしているとはきちんと説明済みです。
高額なのでちょっとひっかかったのです。
とてもよく分かりました。

回答No.1

yaasan

推測でしかありませんが。

経理士は保険料を変更しないで済むカラクリを勘違いしていたんではないでしょうか。
で、実際はごまかせないようになってしまった。

または社長の指示でごまかそうとしたが、できなかった。

代えないのは社長とどんな繋がりがあるのか解りませんが、強い繋がりなのでしょう。
面倒でしょうがあなたの評価に関係がないなら、ほっとくしかないと思います。

お礼

ありがとうございました。