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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣で自己都合で退社する際の残業代の有無について）
派遣で自己都合で退社する際の残業代の有無について
このQ&Aのポイント
- 派遣で勤務しだして早1週間が経ったが、新しい派遣先に馴染むことができず、自己都合で退社を考えている。しかし、契約書には退社についての記載がなく、派遣の営業マンに聞くこともできない。退社の意を2週間前に申告した場合、残業代及び交通費は支払われるのか気になる。
- 自己都合で退社を考えている派遣社員が、残業代及び交通費が支払われるのか気にしている。契約書には退社についての記載がなく、派遣の営業マンに聞けず困っている。
- 派遣で勤務しているが新しい派遣先に馴染めず、自己都合で退社を考えている。退社の意を2週間前に申告した場合、残業代及び交通費は出るのか知りたい。契約書には退社についての記載がなく、派遣の営業マンに聞くこともできない。
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質問者が選んだベストアンサー
残業代や交通費はきちんと出さなくてはいけないはずです。 ただ、交通費は1ヶ月に満たない場合日割りになる可能性もあると思います。 また、契約の際に期限を設けてはいませんか？ この場合、辞めるのに何らかの障害が生じる可能性がありますのでご注意ください。
その他の回答 (2)
- potatorooms
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回答No.3
2週間前だと、受理されないと、一ヶ月に満たない部分が欠勤扱いにされることもあるのでは？ 残業って、法律的には日単位ではなく、ある程度の期間の労働時間との相殺にできるので、契約次第なように思えます。私には会社が残業の割増分を払う理由がないので、通常勤務として加算して退職日を先送りするような気が。
- ayako728
- ベストアンサー率17% (81/452)
回答No.1
労働基準法により、３０分以上の残業の場合は残業代を支給する義務が会社にある。しかし、交通費(通常は定期代)は定めがないので、会社次第となる。 ちなみに、退職届は通常１箇月前にするものだけど、パート・バイトの場合は２週間前でＯＫ。
