自己都合、会社都合について

質問

宜しくお願い致します。
10月末までの契約で派遣として働いていましたが、派遣先より合わないために即辞めて欲しい旨を派遣元より7/23に言われ当日派遣先の業務を辞める事になりました。その後派遣元から仕事の紹介は貰ったのですが、仕事内容の希望と合わず、またこの機会に正社員として自身で探したいと考えています。一番の質問ですが雇用保険についてでして自己都合での退社となると3ヶ月の待機があり生活が出来なくなります。期間満了もしくは会社都合として欲しいのですが派遣元はどうしても会社都合とはしたくないようで、紹介してくれてる案件でやって欲しいとのことです。
紹介した案件で働かないと自己都合となってしまうのでしょうか？
どうしたら3ヶ月の待機無しで雇用保険が貰える様になりますでしょうか？詳しい方知恵を頂けますでしょうか宜しくお願い致します。

回答No.1

yama1998 · ベストアンサー

＞紹介した案件で働かないと自己都合となってしまうのでしょうか？

きちんとした理由があって断れば会社都合になります。同じような仕事ではない、勤務地が非常に遠いなど希望外の案件ならはっきりそういえばいいでしょうけど、正社員で探したいという理由だとその派遣で働きたくないことになる（紹介予定派遣の案件は殆どないから）ので、自己都合になるかもしれません。

また、勘違いしないでほしいのですが、失業保険は働きたい人のためのものです。あからさまに３ヶ月待機をせずにほしいというと失業保険をもらう目的で働く意思のないように捉えられてしまいます。働く意思がないと思われてしまうと後で離職票に自己都合となってハローワークに異議申し立てをしても不利に働く可能性もあるので、そのあたりを注意したほうがいいでしょう。

お礼

ありがとうございます。
派遣は今回の事がありもう懲り懲りとは思っています。

今後は正社員として探したいのですが貯金もあまりなく3ヶ月待機は死活問題になる為、待機期間無しでの雇用保険が貰える余裕が欲しいのです。
期間満了まで近ければ良かったのですが3ヶ月も残っており期間満了での退社は難しいですよね。。また、休業手当にしても紹介してもらってるものを断ってる時点で貰えないみたいですし。決してのんびりしようとか考えている訳ではないのをご承知いただければと思います。

回答No.2

noname#93436

以前は、契約解除のあと一ヵ月以内に仕事を紹介すれば、自己都合とみなされるということで、派遣会社は会社都合にしたくないばかりにまったく希望と違う仕事を紹介してきました。
この一ヵ月待機は今はなくなりました。
それに、あからさまに希望と違う仕事の紹介をして自己都合にしようとした某大手派遣会社が、労基署から指導を受けたことでこの点もクリアされつつあります。
ですからとりあえず、離職票の離職理由に派遣会社が「自己都合」と書いてきたら、質問者さまは「異議あり」にマルをしてハローワークに提出しましょう。
その時に10月末までの契約であったことを証明する契約書や、契約解除の文書などをコピーして添付しましょう。
仕事の紹介をされたが希望条件と全然違うこともきちんと説明しましょう。
ハローワークの判断は会社都合になると思います。
参考になさってください。

お礼

ありがとうございます。

他所を検索したところ派遣会社が自己都合としたら（明らかにおかしい場合以外）覆ることは難しいみたいです。
今週、労働基準監督署に相談に行きたいと思います。
ありがとうございました。