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自己都合、会社都合いずれになるのでしょうか?
【入 社】:2年8ヶ月 【基本給】:91,730円 【その他】:40,000円+15,000円 【手取り】:114,650円 現在上記条件にてPGとして勤めていますが、過剰な時間外勤務や休日出勤により精神的に不安定と診断されたことと、 残業を約100時間以上したにも関わらず40時間分しか支払われなかったことを理由に退社しようと考えています。 この場合、会社都合退社、自己都合退社、いずれになりますでしょうか? また、初めての転職のため、色々インターネットや周りから情報を集めてはいるものの不安です。 退社するにあたり気をつけておくことや、やっておくべきことなどがあれば教えていただけると助かります。
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お礼
回答ありがとうございます。 就寝前にも関わらず、詳しい情報に感謝しています。 勤務表は総務へ提出した時点で残業を切り捨てられ改ざんされた状態で保管されるので、証拠としての力はないかもしれません。 しかし、具体的な体験談を聞きとても勇気がわきました。 これを機に、法律の知識を増やし次の就職につなげたいと思います。 貴重な体験談と情報、ありがとうございました。