どこで何の手続きをすればよいのでしょうか？

質問

今月末で退職し、2週間後に次の職場に入社します。
2週間の空白があります。どこで何の手続きをすればよいのでしょうか？
宜しくお願いいたします。

回答No.3

noname#239838 · ベストアンサー

※長文です。

>今月末で退職……2週間後に次の職場に入社……どこで何の手続きをすればよいのでしょうか？

「原則的なルール」としては、「会社を辞めたら市町村の役所に【自主的に】届け出を行う（≒国民年金と国保の手続きを行う）」ことになっています。

ただし、「今月末で退職」、つまり「退職日が11月30日」で、【なおかつ】「2週間後（12月14日？）に次の職場に入社」というようなケースでは、「何もしなくても（結果的に）問題なかった」となってしまうことも【多い】です。

また、「国民年金の第2号被保険者の配偶者」がいる場合や、「健康保険に加入している家族」がいる場合など、「そもそも市町村への届け出が必要ない」というケースもあります。

（参考）

『年金について＞……＞会社を退職した時の国民年金の手続き｜日本年金機構』
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/kanyu/20140710-03.html
>（1）国民年金第2号被保険者である配偶者の被扶養者にならない場合
>3.会社を3月【末】にやめ、4月【途中】で新たに会社に入社した場合（例：4月1日から会社に就職せず、4月16日から新たに会社に就職した場合）
>……4月分の保険料は納付していただく必要はありません……4月1日国民年金第1号資格取得の手続きが【必要です】……
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『年金用語集＞……＞第1号被保険者（と関連リンク）｜日本年金機構』
http://www.nenkin.go.jp/yougo/tagyo/dai1hihokensha.html
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『国民健康保険への加入など、届け出について｜河内長野市』
http://www.city.kawachinagano.lg.jp/kakuka/kenkoutyoujyu/hokennenkin/gyoumu/hokumin_hoken/shikumi_kanyu/todokede/todokede.html
>こんなときには14日以内に届け出を
>……職場の健康保険などをやめた日（退職日の翌日など）……

※「市町村国保（市町村が運営している国民健康保険）」は、「各市町村の条例によるルールの違い」【も】ありますのでご留意ください。

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（詳しい解説）

※「国民年金の第2号被保険者の配偶者」や「健康保険に加入している家族」などがいない場合を想定しています。

「退職日が11月30日」の場合は、「厚生年金保険と健康保険の資格喪失日（いわゆる脱退日）」が「12月1日」になります。

この場合、「国民年金の第1号被保険者と市町村国保の資格取得日（いわゆる加入日）」も「12月1日」となります。

さらに、「2週間後（12月14日？）に次の職場に入社」して、【なおかつ】「厚生年金保険と健康保険の被保険者になる（加入する）」場合は、「12月14日」が「国民年金の第1号被保険者と市町村国保の資格喪失日（いわゆる脱退日）」となります。

※「厚生年金保険と健康保険に加入する（被保険者になる）」のは「適用事業所（てきようじぎょうしょ）」となっている事業所に勤める場合だけです。

（参考）

『強制適用事業所・任意適用事業所｜大坪社労士事務所』
http://www.otsubo-office.jp/article/13344891.html

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上記のように、「同じ月に資格取得日と資格喪失日がある」場合のことを専門用語で「同月得喪（どうげつとくそう）」と言います。

そして、「国民年金の第1号被保険者の同月得喪」は（日本年金機構の解説にあるように）「その月の国民年金保険料は負担なし（保険料を納めなくてよい）」ことになっています。

また、「市町村国保の同月得喪」は「その月（の分の）国保保険料は徴収しない（保険料を納めなくてよい）」という市町村が【多い】です。（要確認）

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また、「厚生年金保険」と「国民年金」のどちらも管理・運営を行っているのは「日本年金機構」ですから、仮に「国民年金に関する市町村への届け出」を怠っていたとしても、【事業主からの厚生年金保険に関する届け出によって】日本年金機構は「その人の国民年金の種別が変わった日」を知ることになります。

一方、「市町村国保」は、その名の通り各市町村が運営している「公的医療保険」で「住民票上の世帯主」からの【自主的な届け出】がなければ原則として何も手続きが行われない「公的医療保険」です。

たとえば、「会社を辞めた」としても、その住民は「脱退した健康保険を任意継続する」かもしれませんので、必ずしも「会社を辞めた→市町村に国保の届け出が必要」とはならないわけです。

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以上のようなことから、「原則として、会社を辞めたら（会社に入ったら）市町村の役所に【自主的に】届け出を行う必要がある」、しかし、「退職してすぐに再就職するよう場合は、【結果的に】何もしなくても問題がないこと【も】ある」ということになります。

詳しくは、「日本年金機構（年金事務所）」や「（住民登録している）市町村の（国民年金と国保を担当している）窓口」へご確認ください。

備考：解説の都合上、はっきりとは区別しませんでしたが（厚生年金保険と違い）「国民年金」は60歳になるまで「脱退」することはできませんので、あくまでも「1号・2号・3号」と「種別」が変わるだけです。

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（その他、参照したWebページ・参考リンクなど）

『～年金が「２階建て」といわれる理由｜厚生年金・国民年金web』
http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso03.html
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『公的医療保険制度の種類・分類（体系）｜WEBNOTE』
http://kokuho.k-solution.info/2006/01/_1_22.html
『あなたも入るかもしれない？協会けんぽって何（2008/10/02）｜日経トレンディネット』
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/
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『保険証の使い方―保険証がない場合｜WEBNOTE』
http://kokuho.k-solution.info/2012/08/_1_234.html

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『各種相談窓口｜全国社会保険労務士会連合会』
http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/soudan/

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『会社情報 > 利用規約｜OKWAVE』
http://www.okwave.co.jp/about/user-agreement.html
>第6条（免責事項）

回答No.2

koutei-no-inai

≪国民年金　国民保険の手続きが必要と聞きましたが？≫

国民年金は年金事務所。

国民保険というのは国民健康保険のことですか。次の職場では社会保険はないのでしょうか。
健康保険を自分で入れと言われたなら、役所の保険担当窓口で手続きしましょう。

たいてい次の職場で手続きしてくれるはずなんですけどね。

お礼

ありがとうございます。
現在も次も社会保険です。
ただ2週間は自分がリセットしたいのでその間は失業となります。

回答No.1

koutei-no-inai

次の職場がすでに決まっていて、失業保険の給付を受ける必要が無いのであれば、何もしなくていいです。

補足

国民年金　国民保険の手続きが必要と聞きましたが？