試用期間の過ごし方について【大至急】

質問

私は、独身で実家暮らしの３８歳男性ですが、ねじ、ナット等の卸会社に倉庫作業員（正社員求人）として、再就職したばかりなのですが、（１月２３日が初出勤）ねじやナットの知識が全く無い為に、試用期間の３ヶ月が非常に不安です。
　特に、今回は、年齢の事が有りますので、試用期間での解雇は、何が有っても絶対に許されず、いわば、【背水の陣】の覚悟で臨むつもりです。（勿論、正社員になれれば、定年迄勤めるつもりです。）
　ですので、皆さんに、試用期間の過ごし方について、具体的に教えて頂きます様、【大至急】どうぞよろしくお願い致します。
　その他、宜しければ、試用期間中の息抜きの方法についても、具体的に教えて頂きます様、お願い致します。

回答No.3

hue2011 · ベストアンサー

誰でも最初は素人なんです。

入社すぐに業務知識が不足しているなんて、変じゃありません。
覚えればいいだけです。

一冊買って読んだらまるわかりなんていう本なんかあり得ません。
その仕事仕事で違うはずですから。

それにもかかわらずその職場に慣れたベテランがいるんであれば、その人たちは一所懸命に勉強したんですよ。
そして覚えたんですよ。

試用期間の過ごし方、なんて人に尋ねるまでもなく研修期間だと思うべきです。
ノートを一冊用意し、なんでも書きとってください。
整理されて記録されるはずはありませんが、あるていどやらかせば、整理したいなと自発的に思うはずです。
そう思えたら、徐々に業務が馴染んできている証拠です。

息抜きなんか考えていたら、落ちこぼれます。

できなかったらどうしよう、背水の陣だ、なんて見栄を張っている暇があるなら勉強しましょう。

回答No.2

yokohamahope

無い知識は徹底して勉強することです。平日帰宅後や休日も図書館等で。また同業種の友人がいれば教えてもらって下さい。
息抜きの方法は、時間を無駄に過ごさないために先輩・上司とコミュニケーションをとること。内容的には仕事だけでなく趣味等でも構いません。
試用期間の仕事の仕方は、こまめな報告・連絡・相談を怠らないこと。
他には参考までに、わが社で中途採用した30代エンジニアは、出社初日から積極的に電話に出ていました。30名程度の事務所でほとんど社員の名前も憶えていない状況でしたが、大きな声ではきはきと対応していましたので、全員からの評価は高かったです。

回答No.1

habataki6

会社というのは初めが勝負ですよ、つまり一年程度で貴方の方向性が決まるといっても過言では
ありません、簡単にいうとエリ－トコ－スになるのか現場に配置されこきつかわれて終わるのか
見込み無いのでお引取り願うのかということですよ、ですから間違っても悪いことはしてはいけ
ません、例えば免停になり講習受けるために休むとか、勤め始めの一年以内は挨拶とかはしないと
帰れないのは理解できますよね。

<試用期間中の息抜きの方法についても
あるわけないではないですか、新人なら寮とかに泊まりこみ、社風とかを徹底的に
仕込まれるので、プライベ－トの時間なんてありませんよ、夜になるとお説教始まるので
怖そうな先輩のいうこと聞かないと、一日が終わらないという感じですよ。