IT系のアルバイトをしていて、時給を貰いすぎです。

質問

悩み相談のような形になりますがお話させてください。

大学に在学中で、IT系のアルバイトをしています。
ひょんなことから、仕事応募のサイト(ランサーズやクラウドワークス)において、応募しましたら
ある開発会社からぜひお仕事をお願いできないかというお話をいただきました。
条件は在宅でいつでも働いてよくて、時給は3000円という好条件でした。

私はこれまで趣味でスマートフォン等のアプリをつくってはいたものの、
仕事でプロジェクトに参加するのは初めてでした。
会社の方に質問することが非常に多く、その上私の開発スピードが遅いので、みなさんについていけていけてない印象です。
が、会社の方は優しい人たちばかりで、チャット上でみなさん親切で、急がなくてもいいよ、と言ってくださいます。

先日私が３日かかってもできなかった機能を、他の方が１日もかからず実装を終えてしまいました。
自分の能力の低さにショックを受けました。向こうの方からすれば「この子もっとできると思ってたのに、期待はずれだな。」と思われていることでしょう。
正直、首を切られそうで怖いです。

私はスキルを身につけるためにも、このお仕事を続けたいと思っています。
また、会社の人は素晴らしいスキルを持っている方ばかりなので、これからもいっしょにお仕事をしたいと思っています。
今の3000円という高時給だと(今のところ何も言われていませんが)契約を切られそうな気がします。
こういった旨の話を正直に伝え、妥当な時給をもう一度算出してもらうべきでしょうか？

回答No.4

hymat

給与の額には諸々の事情があったりします。単純に仕事の早さや成果だけから算出されるものではありません。

わからなければ質問するという姿勢から将来性を見込んでいるとか、協調的な振る舞いを買っているとか、求人が集まらないので卒業時には入社してほしいとか、あるいは雇用創出などの補助金を受けるためとか、節税のためとか、複合的な要素があると思います。

なので、もらいすぎとか、少なすぎとか、そうそう自分だけで判断することはできないと思います。しかし、裏の事情を聞き出そうとするのもヤブヘビになる可能が大ですし、会社側もあなたの能力のほどに気付かないほど間抜けでもないはずです。

むしろ、その額に見合うくらいになろうという方向で考えるべきと思います。そのレベルになれば就職するにも起業するにも役立つはずです。いっそ、もっと貰えて良いはずだ、と言えるくらいになりませんか。本当に多すぎるなら困っている人たちに寄付しましょう。

回答No.3

tachin

言う必要はないです。
　社員から期待はずれと思われているとすれば、採用者側に評価見直し要求が来るでしょう。
　その時に、就業終了か賃金再考の話しが出ると思います。
　そもそも能力の低さは、雇用してみないとわからないです。それをどこまで見切るかは、採用者の能力であり、能力が低いと判断されたならば、それを採用者側の面接時のミスです。
　業界的に3000円は別に低くは無いです。アルバイトの中には、学生で無い方もいらっしゃいますしね。
　まあ、悩んでしまっているなら、悩む事より能力を研鑽する事に力を注いでみてわ？。まだ若いのだし、就職もこれからなのですから社会勉強だと思って対応すればいいと思います。会社側とて学生に高い要求はしてないです。若いから出来る人ならラッキーと言った程度です。中には正社員として雇えないほど仕入れが不安定、長く会社を存続させる気がないという所なら、非正規社員ばかりという企業はあるでしょうけど。

回答No.2

山田 太郎（@testman199）

時給3000円なら200時間勤務で60万円
それほど高い賃金でもないので許容範囲なんでしょうね

回答No.1

kosakatoshiko

こんにちは。

わたしだったら、自分の気持ちを正直に伝えますね。

自分の能力が不足していることに気付いた、今後も働かせていただきたいが報酬をもらい過ぎているので○○○円まで下げていただきたい、自分がスキルアップしたらまた現状の○○○円までもどしていただきたい、と。

それを聞いて、会社側は、いい機会だと思って、「そうなんだよ、あなたの実力には困っているんだよ」と言って退職を迫るかもしれませんし、「なんと誠実で謙虚な若者なんだ」と感激して、あなたを大切に扱ってくれるかもしれません。

気がねしながら仕事しているより、正直に生きた方が楽だと思います。