派遣会社の時給について。

質問

派遣会社の時給について。

ある派遣会社で紹介してもらった仕事の時給が1700円でした。
応募して今週に職場見学に行く予定です。

しかし、あるサイトで別の派遣会社の求人を見ていたら、
同じ仕事と思われる仕事が時給1850円で掲載されていました。
勤務時間、勤務地、仕事内容は全て同じでした。

これは先の派遣会社に交渉して時給を上げることって可能ですか？
それとも時給の高い派遣会社から別に応募した方が良いですか？

宜しくお願いします。

回答No.3

mie1973

No.２の方が仰るように、先方は既に、スキルシートを見ています。
ここで、派遣会社を代えて、運よく、社内選考を通ったとしても、
同じ様なスキルシートを、先方はどう見るでしょうか？

私だったら、時給交渉はしません。

やっぱり縁だと思うのです。

もし、先の派遣会社の時給が１８００円だったとしたら、社内選考に残れなかったかも分からないですし、
他の方も応募された可能性も有りませんか？

質問者様も、一度はこの時給でＯＫ、と思われたのですよね？

今回の案件も、どうみても競合かも分かりませんが、
もしかしたら、同じビルの別会社、近所の会社で、同じ様な仕事を募集しているだけかも
分かりません。
私だったら、『違う会社』と思い込んで、目先の職場見学（面接）に集中します。

お仕事、決まったら良いですね～。

回答No.2

kobalt

> 応募して今週に職場見学に行く予定です。

ということは、質問者様の情報が、名前や性別、年代などは隠されていると聞いていますが、ある程度は派遣先にいっていると思います。
そうすると、もしキャンセルして他社から紹介していただいた場合、質問者様が感じたように
「同じような職歴の人から応募が2回あった」
というようなことに気が付く場合があります。場合によっては、2つの派遣会社とも（特に先に紹介してきた派遣会社が）名前を出していた場合、「同じ名前の人から応募があった」となってしまうと思います。

いろいろな考え方がありますが、私なら「これも縁」と考えます。
何度かこの手の質問には回答していますが、私の身内は正にキャンセルして時給が高いほうから紹介していただき、採用に至りませんでした。それが原因かわからないことですが「時給が高いほうから行かなければ受かったかもしれない」と思ってしまうと思います。
逆に、時給の安いほうで不採用になった場合、「同じ不採用なら時給が高いほうから受けて落ちたほうが納得できた」とか、そういう後悔もあるとは思います。
そして、採用になった場合、「受かるなら高いほうから紹介してもらえばよかった」とも思ってしまうのでしょうね。

とても難しいですが、個人的には消化いただいている派遣会社から紹介をお願いし、顔合わせに行く道のりなどで（帰り道でもいいですし、あとで電話で感想をいう時でもいいです）
「話を聞いてみて思ったんですけど、もう少し高い時給で紹介されないものでしょうか。似たような仕事で1850円くらいのがあったので、気になってるんですよね」のような話をしてみます。
派遣会社によっては「無理」という場合と「考えてみます」という場合があります。

採用の方向になったら、「条件は良いのですが時給が・・・。おそらくこれで引き受けると、後悔してしまうと感じてまして」のような感じで言えば、派遣会社は採用になる人を逃したくない気持ちが強いので、前向きに考えてくれます。派遣先には早く返事をしなければなりませんから・・・

派遣会社の時給は、先の回答者様が書いているパターンの場合と（その場合は時給交渉に応じると思います）
派遣先が払う時給そのものが違う場合もあります。（経験者）
派遣先が払う時給が異なる場合で、顔合わせに来た人の採用したいレベルが同じだった場合、派遣先は支払いが安いほうを選んでしまいます。
これが、最初に書いた「縁」と感じる部分です。

でも、もう絶対1850円でないと働く気がしないのも事実でしょう。「あとで上げます」なんて言葉だと信用できないので、上げてもらえないなら就業しないくらいの気持ちでのぞむのも良いかもしれません。

回答No.1

tpg0

こんにちは。

派遣会社は、派遣先時給単価の1/3程度のマージンを引いた額を時給として派遣社員に支給するのが平均的です。

ですから、派遣先と時給単価2,600円で派遣契約を結んだ場合は、派遣社員の時給単価を1,700円として、差額900円/時を派遣会社のマージンとするのが一般的になります。

しかし、派遣会社によってはマージン率を30%程度と控えめにして、派遣社員に70%程度を支給をする比較的良心的な派遣会社もあります。

このような派遣会社なら、派遣先から同じ2,600円/時の契約でも、派遣会社のマージンは750円/時になり、派遣社員の時給単価は1,850円になりますので、同じ派遣先で同じ業務内容であっても派遣会社によって時給単価が微妙に違うことがあっても不思議ではありません。

従いまして、派遣会社と交渉して時給単価を上げてもらうことは不可能なことではありませんが、派遣会社方針の「マージン率を数%も担当者の一存で変えることは常識的に考えても難しい」でしょうから、別な(時給の良い)派遣会社に応募して派遣先に派遣されたほうが間違いないです。