派遣やアルバイトの時給について

質問

派遣やアルバイトの時給について

大きくざっくり分けると事務職と軽作業の違いなのですが、あまりにも給料に差があるような気がします。

事務職の方は難しいものですとかなりのＯＡスキルが求められますが、簡単なものだと書類の仕分けなど、
それこそ高校生でもできそうな仕事で１４００円も時給がもらえたりします。

対して軽作業の方はというと軽作業といいながらかなりの物量の荷物を（１０キロ程度の）一日中馬車馬のごとく移動や
陳列などをしてかなり苦しいにも関わらず時給にしますと１０００円程度のところが多いです。

両方の職でだいたい似たような値段設定であれば疑問もないのですが、あまりにもおかしくないでしょうか？

個人的に感じるのは物流業などですとランニングコストに関してシビアな考えをもって運営をしているのにたいして、
事務系職は作業量と人数配分などに関してどんぶり勘定なのではないかとも思っています。

あとは事務系の業界は（特に外資系）は元々の資金力が潤沢なのではないかと思います。
○○ダ電機なんかは規模としては大きいですが、はっきりいってケチだと思います。

添付画像はとある条件での事務職なのですが、見ての通り同じ業種にも関わらず最低ラインが１６００円からです。上は４５００円まであります。ハケンの品格もびっくりの時給ですね。
軽作業でこれほどまで出せる企業があるのなら教えて欲しいくらいです。

まあ高い事務職に就けばいいだけの話なんですけどね。

回答No.2

opera-man

私も前に派遣をやっていたことがありますが、
時給３８００円と高めでしたね＾＾

時給の格差はあるかもしれませんね。
直接要員はシビアだが、間接要員はルーズ。
というのは一般的にあることかもしれませんね。

回答No.1

osakajapan2001

この職種だと幾等ぐらい出せる
　この職種だとこれ以上出せない

これは会社が派遣元に出す金額ですね
派遣の使用人は幾等もらえるのかが判断基準ですが
同時にまた他と比較する事も可能でしょう
幾等出すのか
幾等貰えるのか
これは立場の違いから来るものの見方です
違いは何処にでもある事実です
日本中同じではありません
貴方の価値の見方も全てが同じではありませんでしょう
時給を比べる事は　貴方自身が貴方自身を値踏みしているに外なりません
それはしてはいけない事なのです
一旦それをする様になれば　貴方はいつも自分自身を自分自身に対して値踏みし続けなければなりません
それは出来ない事が判断できる筈です
自分自身と自分自身の価値判断には折り合う接点が必要です
人はその接点で生きようとするものです
貴方にもその接点を見出して　生きていって欲しいと言ったら
貴方は嫌だと言うのですか
それが私には悲しい事だと思います