アルバイト先の時給について質問します

質問

現在、大学生の者です。アルバイト先から給料が支払われたのですが時給が違いました。
応募用紙には高校生は８70円以上、一般の方は（18歳以上）９００円以上と書いてありました。
私は大学生なので９00円の時給だと思って給与明細をみたら時給８80円で計算されていました。

１、労基法で大学生は一般の方（18歳以上）時給９00円に含まれず、時給８80円で正しいのでしょうか？

お手数おかけしますが回答よろしくお願いします

回答No.4

seble · ベストアンサー

労働関連の法には、年令による賃金差など規定はありません。
就労時間等の規定はありますが。
また、応募用紙は契約文書ではありません。あくまで、雇用契約書、雇い入れ通知書、就業規則等が基準になります。
賃金額は一律ではなく、個別に明記しなければならないので、高校生とか一般とかあいまい、複数の記述ではどう見ても契約として成立したとは言いかねます。
しかも、高校生の時給より10円上で、つまり記載のない金額ですからなおさら。
社会勉強代だと思ってあきらめましょう。何にでも対価を要求されるのですよ。タダなのはこのサイトぐらいｗ

お礼

回答ありがとうございます

回答No.3

noname#193792

こんなとこで聞いても、解答は出ないよ。
あなたのバイト先の詳細も分からないし、契約内容もわからない。
すでに回答にあるように、試用期間なのでは？
直接バイト先に聞けば、わざわざ他人の手を煩わすこと無く解決できると思いますが、大学生にもなって分かりませんか？

お礼

回答ありがとうございます

回答No.2

rikimatu

試用期間かもしくは大学生がいくらと書かれていたのか、
試用期間の可能性が高いので、働き始めて3ヶ月我慢して
4ヶ月目の給料で確認して見てはどうですか?
(試用期間が3ヶ月という所が多いですから)
それでもそのままならバイト先に聞いて見ては。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.1

buke7

見習い期間じゃないの

お礼

回答ありがとうございます