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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職に伴う年賀状について）
退職に伴う年賀状：出すべきか、内容は？
このQ&Aのポイント
- 退職に伴い、年賀状の送付について悩んでいます。社会人3年目の私は、今年の2月末で退職することになりました。初めての会社での退職なので、年賀状を出すべきか迷っています。
- 支店勤務時代は年賀状を出す習慣がなかったので、今まで出していないのですが、本社勤務になってからは社員同士で年賀状を送る文化があると聞きました。そこで、本社で働いている間に1年も経たずに退職する私が年賀状を出すべきかどうか迷っています。
- また、退職のあいさつのようなものを年賀状に書くべきか悩んでいます。私の退職を知っている人には書こうと思っているのですが、知らない人や退職の話をしていない人にはどのように対応すれば良いでしょうか？アドバイスをいただければ幸いです。
noname#228680
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質問者が選んだベストアンサー
年賀状に退職を記載する期間は１月１日～１月３１日まで。 年賀状に 退職は、ご存じの方でも書かない。 お祝いの言葉だけにする。
その他の回答 (2)
- oktokumei
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回答No.2
今まで年賀状を出していないなら出すことはないでしょう。 年賀状を使って退職を知らせたいならそうしても良いでしょう。 もう辞める会社なら今更礼儀のこだわる必要は無いのですが、辞めるときくらいちゃんと挨拶したいと考えてるなら出して、そこに退職予定を書いても良いと思います。 しかし、まだ1ヶ月も残ってるのに、事前に知らせる事はあまりしないと思います。 Ｎｏ１の回答者と同じくあなた次第の案件で、知らない相手に相談するような事でも無いと思いますが・・・・・。
- Macpapa10
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回答No.1
良い悪いという判断は出来ません。 質問者さん次第です。 ちなみに私なら出しませんし返事も出しません。 お金の無駄です。
