失業保険について

質問

失業保険が貰えるのか分からず困っています。
ハローワークが開設している時間は仕事があり電話ができません、どなたかご教授頂けたら幸いです。

８月末で9年勤めた会社を自主退職しました。こちらの会社では雇用保険に加入していました。離職票など、必要な書類はもらっています。
９月から別の会社に転職しフルタイムで働いています。期間を開けず転職したため失業手当の申し込みはしていません。この会社では３ヶ月は試用期間で各種保険に加入出来ていません。
入社して一ヶ月未満ですが、諸事情があり自主退職したいと考えています。
あまり期間を開けず再就職したいと思っています。
この場合、前の会社で加入していた雇用保険で、失業手当は貰えるのでしょうか？一度フルタイムで仕事をしてしまったため需給資格は喪失となるのでしょうか？

回答No.2

chonami · ベストアンサー

今の会社では雇用保険にはまだ入っていないのですね？

それでは前の会社の離職票だけで求職者給付が受けられます。
ただ、自己都合退職ですので3ヶ月の「給付制限期間」がつきます。
（待期期間とは言いません。待期期間は別の期間を指します。）

受給期間は前職の離職日から1年ですのでご注意ください。

お礼

今の会社では、まだ雇用保険に入っていません。
前の会社の離職票だけで良いのですね。需給期間にも注意したいと思います。
ご回答いただき有り難うございました。

回答No.1

tomoes

前職の資格で失業保険はもらえます。
前職の書類と今の会社の書類を一緒に持っていけばＯＫです。

が、自己都合退職なので３か月の待機が必要になります。
この間に就職となると就職準備金を受け取り。資格喪失となる可能性が高いです。

このあたりは毎年少しずつ規定が変わるようなので確認されたほうがいいかもしれません。

お礼

失業保険が貰えそうということで安心しました。
ご回答いただき有り難うございました。