雇用保険の加入期間と失業保険について

質問

会社都合や特定理由離職者の場合は６ヶ月以上の雇用加入期間が必要で自己都合退職なら１年以上の加入期間が必要ですが前職の雇用保険加入期間も合算できると聞いたのですが例えば雇用保険加入していた時期が2022年１月～４月の４ヶ月だとすると2023年２月と３月の２ヶ月、雇用保険に加入していると会社都合退職での６ヶ月以上加入で失業手当が支給されますか？
これが2024年２月と３月だとどうなるのでしょうか？

回答No.1

f272

> 例えば雇用保険加入していた時期が2022年１月～４月の４ヶ月だとすると2023年２月と３月の２ヶ月、雇用保険に加入していると会社都合退職での６ヶ月以上加入で失業手当が支給されますか？

離職したのが2023年3月末という想定でしょうか？特定理由離職者だとしても2022年4月1日以降に6か月の加入期間はないですね。失業給付は支給されません。