採用担当の方に質問です。

質問

採用担当の方に質問です。

採用試験の際、前職の退職証明書の提出を求められました。

しかし、既に提出済みの履歴書、職務経歴書の前職の在籍期間を一年多く記入してしまいました。
(本来二年間勤務のところを三年間勤務と記入してしまいました。)

退職証明書提出の際に間違って記入してしまったことを言った方が良いですか。

それとも、聞かれたら間違っていたと言った方が良いですか？

回答お願いします。

回答No.1

柳田 恵一（@processingdepot）

間違いは早く申し出てください。
入社後もミスに気づいたらスグに申し出る人を採用したいですから。