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急な退職について
- 一身上の都合により、急な退職を申請しましたが、家庭の事情で急に辞めなければならなくなりました。
- 退職手続きは終了しており、明日最後の挨拶をする予定です。
- 申し訳なく思っていますが、皆様のご意見をお聞かせください。
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質問者が選んだベストアンサー
別にどうも思いません。 というよりはお気の毒にという感じです。 会社によって異なるとは思いますが、退職などはどこでもいつでもあることで、その事情もいろいろです。特別親しい人でもない限りは辞めても格別の感情はありません。 やめざるを得なかった何かがあるのだろうと思うだけです。 あなたは真面目すぎるのかもしれませんが、心配しすぎですよ。 実は私も転職経験者ですが、やめるときはギリギリまで打ち明けることはなかったですよ。 早く行ってヘタに引き止められても困るからです。その代わり引き継ぎで迷惑をかけないように周到な準備はしましたが、やめるときは決然と辞めるという感じでしたね。
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- 柳田 恵一(@processingdepot)
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労働基準法には、仕事を辞める場合には、2週間前に申し出る必要があるけれども、やむを得ない事情があるときは、即日辞められるという定めがあります。 大丈夫です。 あなたのやっていることは、法律上、認められています。 そのことを申し訳なく思い、職場の社員さんたちにも挨拶回りに行くのは、あなたの誠意の現れですから、罪悪感を感じる必要は全くありません。
お礼
そうなのですか…法律では認められるのですね。 少し、気が楽になりました。 3日前に急に辞めたのは事実なので、その事をお詫びしつつ明日は職場の皆さんに最後の挨拶をして来ます。 回答ありがとうございました。
- reminded
- ベストアンサー率52% (12/23)
人がどう思うかじゃなく、自分が社会人としてどうするかです。 きちんと挨拶に来たら、理解がある方なら理解してくれるだろうし 理解出来ない人は、理解できないんです。ただそれだけ 御自分で挨拶回りに行くと思って居るのだったら行けば良い。 自分の尻は自分で拭く、先人は良い言葉を残したと思います。
お礼
自分の尻は自分で吹く…本当にその通りですね。 社会人として、最後まできちんとけじめは付けるべきですね…明日、改めて挨拶回りに行きたいと思います。 回答ありがとうございました。
お礼
性格が真面目だとはよく言われます。人間関係で急に辞めたのではないか…と思われたのではないかと、少し考え過ぎていたかもしれません。 明日はきちんと説明して挨拶回りをしたいと思います。 回答ありがとうございました。