中年以降の転職

質問

最近、会社に新しい社員さんが入ってきました。41歳で、大学生と高校生のお子さんがいる方です。
今まで、別の会社で働いてきているので、いろんな経験はあるかとおもいますが、一般的に新卒ではなく、中途採用で、新しい会社に慣れるまで（仕事をバッチリこなせるようになるまで）、どの程度の時間がかかるのでしょうか。
中年以降に転職された経験をお持ちの方、おおよそで構いませんので、教えてください。

回答No.4

hkinntoki7

自分は営業職が長いのですが、扱うものによって戦力になるならないの期間が異なりました。産業機械系ですと、必要な知識量が違いますし、担当窓口も技術者なので話しにならず、持ち帰りになってしまいます。もちろん、営業経験があるので何とかこなしますけど。これが個人への営業ですと必要な知識量が少ないので即戦力となります。
　結論として、設備関係の営業なら３ヶ月、個人商材なら1週間て感じです。もちろん、顧客訪問は３日目から単独で出来ます。

お礼

営業さんなんですね。
知識は商品に関する事など、様々でしょうね。

ご返答ありがとう御座いました。

回答No.3

hue2011

即戦力になれなければ、雇う理由はありません。
当然その日から役にたつはずです。

ただし、ローカルルールだとか作業習慣のようなものは教えてくれと言うでしょう。
それには極力協力してください。

そういう、職場の習慣と本来のスキルを混同して考えないように。

お礼

なるほど、そうですね。

ご返答ありがとう御座いました。

回答No.2

150715

仕事や経験にもよるかなぁ。

自分も34で転職したけど、自分自身の中で、慣れて「バッチリ！」って思えるようになったのは1年経ってからだけどね^^;もちろん、一応『独り立ち』というのは就職後1か月経ってからでしたけど。

お礼

ご返答ありがとうございます。
なるほど、そうですか。一年くらいで、バッチリですね。
やはり、人それぞれなんでしょうけど、時間はかかりますね。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

私は転職したし、入って来た人も多く知ってますが................
普通は翌日から全て任せてます
判らない部分は判らないでしょうが、仕事は完全にこなしてもらいます
私自身もその様に働いてます

転職でなくても社内の移動は沢山ありますよ、設計部門から購買部門とか転勤とか
特に海外転勤をすると人事、総務、経理を一人で全て見ないといけないし、聞く人も居ない状態で全責任を負わないといけません
でも、そんな多くの職種を経験した人は稀です、初めての仕事に全責任を負って着任初日から働くのは常識ではないですか

お礼

ご返答ありがとうございます。
そうですよね。翌日から、すべて任せてやってもらいますよね。
社内の移動でも、同じですね。

補足

基本的には初めての仕事であっても全責任を負って初日から働くのは当然ですよね。でも、その方なんですが、引継ぎは終わっているのに、まだわからないからといって、あまり仕事を自分からしてくれないのです。こんな人もいるんだなーとドン引きしてしまいました。