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給与設定について
友人の会社で派遣ビジネスをしようと思っているのですが、 派遣先への請求金額が各役職でそれぞれ2,800円、2,500円、2,200円となっています。 上記のケースの場合、時給はいくらくらいが妥当でしょうか? 損益分岐の価格はいくらくらいでしょうか?(本部経費は含みません)
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- seble
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回答No.2
なんだと、この野郎。
- seble
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回答No.1
そこが一番重要な部分で、秋葉でpcパーツをいくらで売ったらいいか聞いてるようなもんですね。(各店が1円単位でしのぎを削ってるのにね)金額を書いたらそれでやるのかね? 時給を高くすれば優秀な人材が集まります、一応。 俺が許せるマージンは3割だな、www (まずやっていけないと思うけどね) 経費以外の損益分岐?社会保険料て事?そのぐらい自分で調べらんなきゃ。 派遣に許可が必要だって知ってた?
質問者
お礼
随分上から目線な回答でいらつくよおまえ。 例えもわかりづらくて知能の低さがわかるね。 全部調べて、その上で一般的な意見を聞ききたかったんだよ ない知識をひけらかそうとするなら回答すんなよ。
お礼
いちいち絡んでくんなよ