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雇用保険の再就職手当てについて

会社を今年の3月31日で自己都合で退職しました。 給付制限3ヶ月がついてしまいましたが、この3ヶ月の期間内に就職した場合は再就職手当てはいただけるのでしょうか? ちなみに3ヶ月後からは150日分いただけるそうです。 以上、よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • chonami
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回答No.2

出頭日(最初にハローワークに行った日)から7日間が待期期間(就労してはいけない期間)になりますが、この待期期間後に就職した場合は条件に合致すれば再就職手当がもらえます。 以下のリンクをご確認ください。 (給付制限のある方は待期期間後1ヶ月はハローワークまたは職業紹介事業所からの就職である必要があります。) https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/saisyuusyoku.pdf

ykmyy876
質問者

お礼

短文ではありましたがわかりやすい回答有難う御座いました。

その他の回答 (4)

noname#195579
noname#195579
回答No.5

安心を失業給付を申請してますので。転職したら、就職しましたので再就職手当 くださいとでも電話でいいです。私の場合は期待外れでしたが。しつもんしてから 辞めるはめになったので。

noname#222486
noname#222486
回答No.4

No.3です 訂正 質問者さんは待機期間1週間は過ぎていますので、待機期間後 1ヶ月以内でハローワークの紹介で就職すれば支給されます。

noname#222486
noname#222486
回答No.3

再就職手当は (1)受給資格に係る離職理由により給付制限を受けた方は、待機期間満了後1ヶ月以内でハローワークの紹介で就職したものであること。 (2)求人情報誌などを見て、直接会社に応募した場合は該当しません。 (3)新たな仕事の雇用期間が1年を超えることが確実であること。 他にも様々な条件があります。 質問者さんの場合は待機期間中なので再就職手当は支給さdれません。

回答No.1

  ハローワークで手続きをした、約1ヵ月後に初回認定があります。 その後なら給付制限とは関係なく再就職手当をもらえます。