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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：未払い給与に関する仕訳を教えて下さい）
未払い給与に関する仕訳と処理方法
このQ&Aのポイント
- 未払い給与の仕訳とは、給与を受け取る前に退社した従業員の給与を未払いとして処理することです。
- 未払い給与を処理する方法として、現金で支払う場合と未払い費用を使って支払う場合の2つが考えられます。
- 一般的には、未払い費用を使って支払う場合は、未払い費用を現金などに変換してから雑費処理をすることが推奨されます。
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質問者が選んだベストアンサー
No.１です。補足しておきます。 退職した従業員の私物のゴミ処理代は、その従業員が負担し、事業主は負担しないのですから、事業主がゴミ処理代（雑費）を計上するのは誤りなのです。 なお、事業主としては、あくまでも従業員給与を負担するのですから、その従業員に交付する源泉徴収票の「（給与）支払金額」には、未払いの50,000円を含めて下さい。
その他の回答 (1)
- hinode11
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回答No.1
＞現状では 【給与手当 50,000 ／ 未払費用 50,000】 となっています。 ＯＫです。 ＞ゴミを処理する場合、現金で支払った場合は 【雑費 50,000 ／ 現金 50,000】 違います。 ゴミ処理の費用に、未払いの従業員給与を充当するのですから、 【未払費用 50,000 ／ 現金 50,000】 が正解です。 つまり、現金で未払いの従業員給与を支払ったとみなして仕訳するのです。 (＾ ＾;
質問者
補足
早速のご回答本当に助かります。 雑費にとらわれていたので、後出しの質問みたいで恐縮なのですが、実は・・・ 「私物を給与でゴミ処理し、残った給与は倉庫代として受け取って欲しい」と言われていました。 倉庫代もゴミ処理も雑費なので、ひとまとめで質問してしまいました。 例えばゴミ処理で3万円、倉庫代として2万円として未払い費用を処理する場合は 【未払費用 30,000 ／ 現金 30,000】ゴミ処理代 【未払費用 20,000 ／ ？ 20,000】私物倉庫代 となるかと思うのですが、この場合も現金で処理し、現金→雑費（倉庫代）と処理したらいいのでしょうか？
お礼
考え過ぎて、頭がちがちになっていたようです。 確かにその通りです、気付かせて頂き本当に有難うございます！