ブラック企業？

質問

こんにちは。
大阪で高校生をしてます。1年です。

友達が最近某焼肉屋でバイトを始めたそうなのですが、Webでの募集広告には時給820円と書いていたらしいのですが、(大阪の最低賃金819円です)

実際面接に行って合格をして、シフトの事や時給の事を説明された時、時給が700円だと言われたらしいのです。

私自身バイトをしていますが、私の場合
研修期間中は時給800円でした。

さすがに時給700円は可哀想だと思います。

それに説明された最後に「高校卒業まで働く」と言う内容の契約書にサインをさせられたみたいです。

私達が通う学校は専門学校みたいな高校なので、高校卒業までと言うのはちょっと厳しいです。

この場合、辞めたいと言ったら辞めさせてくれるのでしょうか？研修期間中って最低賃金とか関係ないのでしょうか？

友達が心配だと言う事もありますが、私自身気になったので質問させていただきました。

回答No.2

kque

＞Webでの募集広告には時給820円

証拠としてプリントアウトしておきましょう。
最低賃金を破っている時点でアウトですし、詐欺まがいの募集広告も出してれるので、労基に訴えればいいですよ。
まだ高校生だし学校の先生に言えば何かやってくれるでしょ。
全国展開してるようなコンビニに行った方が、雇用条件とかその辺しっかりしてそうだし良いのでは？

回答No.1

noname#194660

最低賃金法を破っている時点で、ブラック企業です。
「高校卒業まで働く」と言う内容の契約書にサインということは、余程、やる人がいないバイトだということが考えられます。家庭の事情という理由で辞めて、信頼できる別のバイトを探したほうが賢明だと思います。家庭の事情という理由でも辞めさせてくれなければ、最低賃金法の話をして、それでもダメなら労働監督署や、30分無料弁護士に相談したほうが良いでしょう。