至急！どうしても納得がいかない事でバイトをやめたい時はどうすればいいか？

質問

昨日新しいバイト先に行きました。
仕事内容などは特に問題ありません。
しかし時給が研修期間６３０円というなんとも納得できない時給で、
深夜給でさえ７００円というよくわからない金額を提示されて、
今週分シフトが入っているのですが、どうしても自分の中で納得がいなかいのでやめようと決意しました。
両親と友人にも話をしたところ、それはおかしいという人しかいませんでした。当方東京都に住んでいるので最低賃金でも７１９円払わなくてはいけないようです。

で、できることなら早くバイトを探したいし、そんな話もしてしまうので、今週残りは入れないとはっきり伝えたいと思うのですが、

やはりバイトをやめる理由ははっきりと時給が合わないと言う事を伝えたほうがいいですよね？

僕はいままでバイトを同じところでずっとやっていたのと、利益不足でつぶれたのとで、こんなやめかたは経験していないので、とても悩んでおります。
何か断り方、電話の対応（もし今週は入ってもらわないと困るなど言われた時）などアドバイスをいただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。

回答No.4

sr-agent · ベストアンサー

「賃金が安すぎると思い、調べてみたところ、最低賃金以下でしたので、辞めさせてください」と単刀直入に言ったほうがよいかもしれません。
（雇い主が最低賃金額を把握していないということもありえますので）

以下経験談ですが、
以前アルバイトをしていたところで、何度も
「労働条件通知書をください」といってもダメだったことがあり、
適当な別の理由で「あと２週間で辞めさせてください」と言ったところ、
さんざんいやみを言われた挙句、
「社会人としての自覚が足りない」という言葉まで言われました。

そんなことなら「労働条件通知書を交付していただけないので、
辞めさせていただきます」と言っておけばよかったです。

後悔の意味も込めて、
「最低賃金額を下回っている」など相手のどこが間違っているかを指摘し、はっきり申し上げたほうがよいと思います。

回答No.3

load-load

この質問で疑問に思ったのは、契約時に賃金の話はしなかったのですか？契約してから低い賃金を言われたのですか？契約前にしっかり話し合っておきましょう。

回答No.2

motsu2006

まず、時給について交渉しましょう。それでも変わらなければ、以下の対応でかまわないと思います。

正直に、辞めるということとその事情（賃金）を伝えればよいと思います。
これは早ければ早いほど相手に損害（被害）を与えないと思います。
もし、今週は入ってもらわなければ……と言われても、無理ですと伝えればよいと思います。

問題発言かもしれませんが、
そういった理由で簡単に辞められるのがアルバイトの醍醐味だと思います。

回答No.1

lile

仕事内容は満足している。
しかし辞める気でいるという事なので、まずは時給の相談をされるのがいいと思います。
「もし、時給を最低賃金より上げてもらえないなら、辞めます」
と言ってから上がらなかったら辞めるといいと思います。