時給とやる気

質問

地方でコンビニパートしてる28歳主婦です。

今はまだ研修中なのですが、その間最低賃金の時給689円です、、
研修期間終わっても700円です。
15歳の高校生と同じ時給とは、、って感じです。

その割には忙しかったりやること多かったり厳しかったり。
正直割に合わずやる気が上がりません。

皆さんならもっと別の仕事探しますか？
私にとってあくまでパートはパートで、本業は主婦業です。１ヶ月前くらいに申し出れば、すぐ辞めても問題ないでしょうか？

回答No.5

do-mu · ベストアンサー

私は以前コンビニでパートをしていました。コンビニはレジ（宅配便屋チケットの販売、キャンセル）だけでなく、簡単な調理、品出し、掃除・・・たくさんありますね。
賞味期限の新しい物が手前にあったり、バックルームもグチャグチャ、トイレ掃除は日中のおばさんの担当で、土日の学生はあまりやってくれませんでした。店長が若い女の子や綺麗なおばさんには甘かったのもありますが（笑）私はそうではなかったので色々言われました。
とにかくやる事が広範囲の割には時給は安いです。ミスが多く仕事の出来ない人と、発注や精算までさせられたのに時給は１０円しか差がありませんでした。

スーパーならレジ係、総菜、鮮魚等と募集部門が分かれているので楽かと思います。時給も良いと思います。
すぐ辞めたいのであれば病気を理由に、でも後の事を考えると、１か月前に申し出るのが良いでしょう。理由はウソでも良いから良く考えて下さい。

回答No.4

Yn19790627

時間を切り売りして収入を得る方法だと今のような疑問が生じてきます。
質問者様には能力を売って収入を得る方法が合ってると思いますが。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.3

konchan88

私も１の方に賛成です。
所詮バイト、逆にこちらのわがままが通るくらいの職場を探した方がいいと思います。
ちなみに私は最低時給を切ってるようなところでバイトしていますが、シフトの融通がきき、急な欠勤が出来たり、座り仕事だし目一杯サボれる(笑)ので続けています。以前は時給が高くてしんどい仕事もしてましたが、ライフスタイルに合わせて掛け持ちしたり乗り換えたりしています。
大事なことなので二度言いますが(笑)、所詮バイトです。700円ぽっちしかくれない職場です。こっちの責任だってそれっぽっち、思い悩むことはないです。

お礼

回答ありがとうございます。
心強いお言葉です！
面接で就業規則誓約書やら身元保証人の紙まで書かされたので、たとえパートでも厳しいんだな、、とちょっとビビってました。
過去にトラブルがあったからしているのかもしれませんが。
所詮パートと思い働きます(>_<)

回答No.2

norikhaki

バイトだから仕方ないんでは？
どこの会社でもバイトやパートは
高校生だろうが主婦だろうが一緒ですよ。

時給云々ではなく、あなた自身の考えが甘いと思います。

退職に際しては一月前に申し出れば問題ないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.1

spw0805

都内の書店でバイトしている男子大学生です。
僕は依然バイトしていたドラッグストアは時給と労働内容が釣り合ってないと感じてやめました。

お店側はどう考えているのか分かりませんが、僕はあくまでお金を稼ぐ手段としてしかバイトを見ていなかったので、社員と同等のパフォーマンスを要求してきはじめたころから「あ、この店やばいな」と考え、すぐやめました。既定では1か月前に申請が必要でしたが、僕は3日で辞めさせてもらいました。

バイトのせいで本業の方にまで考え事やストレスを持ち込んでしまうようでは本末転倒だと思います。
中には「それが仕事。お金を稼ぐには苦労しなきゃならない」と言ってきた人もいましたが、仕事とバイトを同等に考えるのはどうかと思いますし。

お礼

回答ありがとうございます。
そうなんです、本業に影響及ぼしたり、社員並に期待されても、、この時給で働かせすぎと思います。
私もあくまで家庭が第一で働けそうな仕事、だからそれに見合う時給の働き方をしようと思います。
パートやバイトに誓約書や身元保証人まで書かされるのは普通なのか？何なのか？