心理学的にどういう説明すれば？どういう事か？

質問

仕事場でも他の場面でも、

「じゃあ、やめる？」とか わざと言う人いますよね？

わざとそういうことを言って、やめさせないように持っていく。

↑これって、心理学的に言うと 『タチが悪い』『意地悪』でいいでしょうか？

こっちのプライド？自尊心？良心？を攻撃するような…

何ていうんでしょうか？

回答No.2

dropyork

心理学上では、『タチが悪い』『意地悪』でいいです。その解釈で結構です。
では、真理ではどうでしょうか。心理学は真理を収めてはいません。

お礼

ありがとうございました！

回答No.1

bgm38489

＞＞『タチが悪い』『意地悪』 プライド？自尊心？良心？を攻撃する
こちらの弱みにつけこむその上司（？）を否定する見方をすればそうなりますが、上司はあなた（？）の奮起を期待している、とも見れるでしょう。
『激励』ではないか。敢えて言うなら、『逆説的激励』といったところでしょうか。