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仕事の円満な辞め方
- 自営業で収入が少なくてアルバイトを始めたが、仕事が合わないと感じて辞めたい
- 上司に話したが説得されて辞めることができずに悩んでいる
- 円満に辞めるための対処方法を知りたい
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質問者が選んだベストアンサー
こういう場合は、ずるずるしていたら、先方にもよくありませんのでキッパリと辞める日を伝えて置き(書面、退職届け)、その日から出勤しない。 先方は、貴方の勤務態度が非常に良くて、やめさせたくないので、引き伸ばしているのが見え見えです。 お互いにメリハリをつけて置くのが大人の対応です。
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- tit6644
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完全に円満、全て丸く収まるというのは無理っぽいですね。 上司の方には自営業の方が急に忙しくなったとかどうしても辞めざるを得ない、と思わせる適当な理由を言って納得していただくしかないですね。 ただ、今のバイトが3週間で合わないと判断して、収入の少ない自営業をあてもなく頑張ってみたいから辞めるというのはちょっと心配です。 正常に判断できてますか？もう少し慎重に考えられては？
お礼
お礼が遅くなり、申し訳ございませんでした。 すべて円満に、ということは理由が理由だけに、無理なことと覚悟し、きちんと話し合って、きりがいい所で辞めさせて頂くことになりました。ありがとうございました。
- All_Right
- ベストアンサー率45% (210/459)
えっ？？接客が大好きだから、経理の仕事が合わないって、そんなの始めからわかりきっていたことじゃないですか。 じゃあなんで、その仕事を始めたんですか？ 時給がいいとか、職場が近いとか何かしらメリットがあるから、始めたんですよね？それをもう一度思い出したらいかがですか？ そして、円満退社したいなら最低でも1ヶ月、できたら後任の方が見つかるまで、続けたらいいと思います。 仕事内容が契約内容とまったく違い、あと1日も続けるのが難しいほど仕事が辛いなどというなら、やめると言ってその日でやめるのも仕方ないかもしれませんが、そうじゃないんですよね？ 職場側にまったく非はないのに、たった3週間で辞めたいなんて迷惑この上ないですよ。 やめないでほしいと言って下さっているのですし、ご質問者様もできるなら円満に辞めたいと思っているのですから、せめて、後任が見つかるまでは続けましょうよ。 やめたいのにずるずる行ってしまって良いのか迷っています、っていくらバイトでも「辞める」と言った次の日から無理やり行かない方がどう考えてもおかしいですよ。 そんなの、バックレたのと変わらないじゃないですか。 ちゃんと出勤して、もう一度辞めさせてもらいたい旨を話し、その上で、「月末までは精一杯働きます」とか「10月いっぱいで辞めさせてください」「後任の方が見つかるまでは働きます」など、期限を言えばいいと思います。 それでも、引き止められるなら、退職届を書いて、渡しましょう。ただし、この場合も今日で辞めます、などというのは避け、最低でも2週間後、できたら一月後ぐらいの日付を書きましょう。 そして、その日付になったら、キッパリもう出勤しなくていいと思います。 ただ、それで円満に退職できるかと言えば、辞める理由が理由ですし、働いた期間もわずかですので、最低限のマナーを守ったぐらいにしかならないと思いますが…。 一番円満に辞める方法は、後任が見つかり、引き継ぎもきちんとして、後任に仕事が任せられるようになってから辞めることだと思います。 後任がなかなか見つからないなら、ご質問者様がお知り合いなど紹介してあげれば、完璧だと思います。 とにかく、辞めると言ったからと言って、急に仕事に行かなくなるのだけはやめて下さいね。 最後までお仕事頑張ってください。
お礼
お礼が遅くなり申し訳ございませんでした。 説明不足でしたが、接客業を募集していたので応募したのですが、実際に入ってみると経理になっていた、という食い違いがありました。そのことについて上司に相談しましたが、仕方ないじゃん、という答えを頂いただけでした。結局、きちんと話をし、きりがいい所で辞めさせて頂くことになりました。ありがとうございました。
お礼
お礼が遅くなり申し訳ございませんでした。 おっしゃる通り、何とか先のばしにしたいという上司の思いが伝わりましたので、きちんと話し合って、きりがいい所で辞めさせて頂くことになりました。 今の自営業をもっと頑張っていこうと改めて思いました。 上司もとても応援して下さいました。ありがとうございました。