tit6644のプロフィール

こんにちは。 初めて質問させていただきます。 私はこれまで10年近く今の職場で働いています。 今まで辛いなぁ、とは思っても仕事にはやりがいを持ちとことんやってこれました。 でも今週、初めて会社に行けないと、家を出ることが出来ない自分がいました。 何度いくぞーと思っても体が動きませんでした。 私はまさか自分がこのような感情、状況になるなんて考えたこもありませんでした。 これまで、他の人からなんと言われようが、難しく見える仕事であろうが、これを越えたら自分は成長出来ているだろう！ と壁を越えてきました。 一つの企業に居ながらもたくさんの仕事を経験させていただきました。 ただ、今回の業務は新規立上げ。 私にとっては3回連続の立上げで、またかぁぁぁーと自分を奮い立たせてやってきました。 しかしながら、経費がかけられないからという事でそこに携わるのは私だけ。 これは私にとっても初めてでした。 そして本格稼働が6月くらいから始まり気づいたら半年 、月々の残業は170時間をコンスタントに越え、完休を取れたのは片手ほど。 身の心も今考えればボロボロでした。 久々にとれた休みをきっかけに、私の中で思いもしなかった”また同じ生活が始まる、そんなの無理だ” とふと心によぎった今回。 一日休んだら大丈夫なはずだ、と思ってゆっくり休みました。しかし、夜になり寝ようと思ったら”これで寝たら明日になってしまう、明日は行けるのか”と不安で眠れなくなりました。 結局、次の日もその次の日も会社へ行けず、今日に至ります。 私はどうかしてしまったのでしょうか。 こんな事は初めてです。家に居ても涙ばかり溢れます。 私の上司の方は人を増やそうとはしれくれませんでした。 これから少したち私が出社したら、また同じ時間が流れるのかもと思うと怖くて、また今回と同じ状況、もしくはもっと悪化した気持ちになりそうです。 同じような経験をされた方は、どのように自分の気持ちをプラスに持って行けたのでしょうか。 何かアドバイスが欲しいです。 宜しくお願いします。

こんにちは。20代後半の社会人です。 今日は休日のため、この時間ですが書き込みさせていただきます。 みなさんの率直なご意見を伺いたいのですが、自分の能力がないのか、それとも与えられた仕事が自分の能力に照らして重過ぎるのか、という判断はどのようにするものでしょうか。 与えられた仕事に時間がかかったり、あるいは上位者の助け（もしくは相談）をしないと仕事が進められなかったりしたときに、まず第一には自分の能力がなく申し訳ないと考えるとは思うのですが、一方で確実に無茶振りだろうと思える仕事もないわけではないと思いますし、本当にすべてが自分の責任なのだろうかと図らずも考えてしまいます。 与えられた仕事が定時内で終わらず、土日に回ってしまうことが良くあります。 寝る暇を惜しんで働いても土日にかぶるので、最近は少し早めに寝て、土日にも同じようにがんばるようにしたのですが、そもそも何で土日にも仕事をすることになっているのが、現状分析が必要だと思いました。 会社自体が人手不足で（特に私より２～５年長い勤続年数の人材が足りません）、なおかつそれを知りつつ上位者があれこれと人事のようにあるべき論だけを言って何もしないという状況の中、仕事ばかりが増えていきます。なおかつ、本来はチームを統括すべき人材の層が絶対的に足りていないため、作業計画がほぼない中で作業をしなければならず、方向性を決めるだけで割当時間がなくなってしまうことが良くあります。 一方で、先日少しだけ昇格しまして、それなりに難しい仕事も任されますが、そのための勉強をする時間ももてない状況で、常に自転車操業のような状況です。そのため、どうしても場当たり的な対応となり、上位者からは指摘を受け、2度手間になったりすることもあります。 gooの仕事術のページを見ると、「自分の能力を大きく超える仕事が割り当てられている」場合に転職が必要だとか書かれている一方、若者は自分の能力を差し置いて不平不満ばかり言うと非難されます。 こういうことは、転職サイトの相談員にでも聞けばいいのかもしれませんが、転職の方向に話を持っていかれそうですし、誰に聞けば良いのかわかりません。 自分がすべて悪いなら、早急に何とかしないといけないのですが、いっぺんには改善できないので、ある程度絞込みをするために、何がどこまで悪いのかを特定したいところです。 自分の能力を正確に測る方法をご教示いただけないでしょうか。もしくは、与えられている仕事が多すぎる、難しすぎると判断するときはどのようなときでしょうか。 宜しくお願い申し上げます。

総理の靖国神社参拝が問題として朝（鮮）日（報）あ毎日（変態）が報じますが、元日の初詣は軍国主義！右傾化！とか騒ぎ立てないのでしょうか？ お盆休みも政教分離的に、政治家が夏季休暇取るのは問題じゃないのでしょうか？

「仕事は選ばなければある」と、言いますが、 友人は１０００社受けても不採用でした。 そこで、就職斡旋業者にアドバイスされたのは 「仕事を選ばないから合格しない」だそうで。 仕事を選ばなければあるのでしょうか？ 仕事を選べばあるのでしょうか？ どっちですか？

こんにちは。 ２０代後半の公務員ですが、仕事がやめたくて仕方ありません。 理由は以下のとおりです。 １、仕事内容 複雑で難しい、ついていけない。強い劣等感があります。 ２、人間関係 なにかされた・言われたわけではないのですが、合いません。メンバーに馴染めず孤独です。 ３、待遇面 今の部署は残業が多い。異動は当分できない。 明るい性格を自負していたのですが、今ではふさぎがちで周囲も心配しています。 しかし意地でも休職はしたくなく、日々つらい思いで通っています。 体重減少、吐き気、起床時の動悸や大量の寝汗で心療内科の薬を飲んでいた時期もありました。 慣れたのか、現在体調は以前ほどでもなくなりましたが、辞めたいという気持ちに変わりはありません。 周りからは公務員やめるなんてもったいない！という意見と、公務員がすべてではないという意見に二分されています。 先日ハローワークに行ったのですが、転職がどれだけの労力を使うか、今の環境がどれだけ恵まれているか思い知らされました。 ハローワークの職員の方にも「今の職業で前向きになれれば何よりですよね・・」と言われました。 今はもう細かい仕事、人間関係、責任から解放されたい思いでいっぱいなのですが、やめて待遇面で後悔するはずと踏みとどまっています。 甘えた考えですみません。 公務員をやっていけるよう説教、アドバイスをいただけないでしょうか？