雇用保険について

質問

雇用保険について教えて欲しいです。雇用保険は失業して他の仕事が見つかるまでに使える保険と思っているのですが、失業せずに定年まで勤めた場合、支払った掛け金はどうなってしまうのでしょうか？定年時に返ってくるのでしょうか？単純な質問ですが以前から疑問でした。教えていただけますでしょうか？

回答No.4

coco1701 · ベストアンサー

＞雇用保険は失業して他の仕事が見つかるまでに使える保険と思っているのですが
　・加入期間に応じて、失業給付が一定の期間支給される掛け捨ての保険です
＞失業せずに定年まで勤めた場合、支払った掛け金はどうなってしまうのでしょうか？
　・定年後再就職するのであれば、その期間（加入期間に応じた日数）支給されるし
　　再就職しないのであれば、掛け捨てですから、支給されないだけです
　　（掛け捨てですから、利用しないのであれば、支払った保険料は当然戻ってきません）
　・掛け捨ての医療保険と同じだと思って下さい

回答No.5

chonami

社会保障に損得は持ち込まない方がいいです。
健康保険だって、病気をしなければ掛け捨てですよね？

今現役の方は定年まで勤めても年金をもらうまでは数年ありますので、どこかで再就職したり同じ会社で継続して勤務するときでも雇用形態が変わって給与が少なくなったときなどに給付を受ける可能性があります。
支払う保険料の事をグダグダ考えるより、必要な時に必要な給付をもらい損ねることがないようにしっかりとご自分で勉強される事をお勧めします。

回答No.3

TooManyBugs

定年退職言っても解雇に変わりなく以降就職を禁止されるわけでもありません。

働く気があって求職活動をするのであれば(定年退職者の場合は認定も甘いです)雇用保険は支給されます。

定年まで勤めないで退職しても求職活動しなかったり自営業になれば支給されません。

保険は貯金ではありませんから保険料を返すことは有りませんね。

回答No.2

seble

他の仕事が見付かるまで出る訳じゃないけどね。
保険ですからね。必要が無い場合は何も出ませんよ。掛け捨ての医療保険と同じです。
掛け金だって安いのだし、構わないのでは？
民間でも自営業者向けに同等の収入保障保険がありますけどね。
掛け金は恐ろしく高いですよ。もちろん掛け捨てだし。

回答No.1

ssssan

あっ考えた事も有りませんでした、その点は、確実では有りませんが掛け捨てじゃナイかと思います、雇用保険と厚生年金支払いは一体ですので一回も雇用保険のお世話に成らなくても厚生年金は年齢が来れば手続きで支給をされますので国民年金の一階部分の年金生活者に比べたら会社と折半した支払での厚生年金受け取りデスノデ老後はその面で掛け捨てと見ています。

あと定年退職時に雇用保険を申請して最長一年半でしたか受給出来る制度も有ります。

ちなみに私は雇用保険受給は３．４回受けてます、失業する都度に。