退職を希望したが長欠扱いにして欲しいと言われた

質問

体調が悪く診断書を提出して退職を希望したが、今は退職に出来ないので長欠にして欲しいと言われた。体調が回復して今(肉体的にハードな仕事)より楽な仕事が見つかった時に直ぐに転職が出来ないので退職したいと伝えたのですが、パートならしても構わないとの事、会社のメリット、こちら側のデメリットを教えてください。

回答No.2

koiyoshi · ベストアンサー

就業規則の退職規程を再確認し、定められている手続きをふめば退職は出来ますよ。
それとは別に、民法では退職願を提出してから2週間が経過すれば出勤する義務は無くなります（＝退職）。

明日にでも改めて退職願をしっかりと提出されてはいかがでしょうか？

お礼

はい、早々に退職願を出そうと思います。ご助言ありがとうございます。

回答No.1

seble

やめたければ、欠勤のままズルズルいけば良いので気にする必要は無いと思います。
会社は、仕事をしないのに社保料の負担分を払わなければならないから赤字になるだけ、こっちは得だし。

お礼

早速のお返事ありがとうございます。パートで働いていて落ち着いた頃に退職出来ると言われたらまた職を変えなければならないか？と思ったので、もう一度よく考えてみます。ご助言感謝しています。