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アルバイトの辞めるタイミングについて。

法的に2週間前に連絡することとありますが、 例えば本日より2週間後の日付をもって辞めることを会社に伝えて、 その日までの勤務を有給を使い一日も出勤しないという場合は、 法的にどう解釈されますでしょうか? 違法ですか?合法ですか? 以上ですが、 どうぞよろしくお願いいたします。

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回答No.1

会社側から時季変更権の行使がなければ何の問題もありません。

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