試用期間中退職したら

質問

今月１日～今日までの二日勤務ですが退職したいと思っていますが、会社の方へ当方が罰金等の支払いがあるかを教えてください。
退職理由は一身上の都合です。
労働契約書にサインと印鑑を付きました。
雇用期間　７月１日～８月３１まで
契約更新有無・更新する場合がありえる
雇用保険手続きはまだしていないと思います。
上記以外の労働条件等については当社嘱託就業規則によります。と書いてあります。

また退職届けも提出しないといけないでしょうか？
何も分からないです、回答の方宜しくお願いします。

回答No.1

ga-rikku05 · ベストアンサー

wikiより…試用期間は、使用者が労働者を本採用する前に試験的に雇用する期間である。使用者が労働者の適性を評価・判断するために用いられる。らしいです！
使用期間であれば、あなた自信「合わない」と思ったら辞めても構わないでしょう！