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雇用保険について

退職をしてからまだ失業給付の手続きをしていません。 このまま再就職をした場合、前の会社の雇用保険を継続できるのですか? どなたか教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2998/7600)
回答No.3

雇用保険はすぐにもらわなくてもかまいませんが 離職から2ヶ月以内に延長手続きをしないと もらい始める日を延期できなくなるので 支給期間があっても離職から1年間しか受給できません。 被保険者期間が合算されるのは ハローワークで失業給付を受けずに 前職の離職から現職の就職までの間が1年以下の場合です。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken-santei.pdf

t1027
質問者

お礼

丁寧な回答有難うございました。 1年という期限があるとは、勉強になりました。

その他の回答 (2)

  • eggcurry
  • ベストアンサー率43% (116/269)
回答No.2

再就職すると、あなたの被保険者番号を引き継ぎます。次の会社を数ヶ月で退職した場合、前の会社の実績が加味されます。前の会社からもらった離職票は保存しておいてください。

t1027
質問者

お礼

回答有難うございました。 離職票は保管してあります。 失くさなくてよかったです。

  • 8236281
  • ベストアンサー率9% (6/62)
回答No.1

失業給付の手続きはしなくても構いません。 雇用保険は継続ではなく、再就職して加入したらまた1からです。

t1027
質問者

お礼

回答有難うございました。

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