退職にともなう各種手続きについて
体調不良のため本日付けで退職することになりました。
先ほど事務の方で退職願など記入し、来週月曜日に健康保険証を
返却に行くことになっています。
私は結婚していて共働きですが、夫の扶養には入っていません。
私の母を私自身が扶養家族にしています。
本日で退職になりましたが、説明の際、8月分と7月分の2カ月分の保険料は自分で払うことになるといわれました。そして住民税も自分で払うことになるといわれました。収入がなくなるのに住民税は払い続けないといけないのでしょうか?それとも住民税も7,8月分は自分で払うということなのでしょうか?
私は今後も仕事をしていこうと思っていますが、失業手当を受ける場合、夫の扶養家族には入れないのでしょうか?
その場合、健康保険の任意継続にするか、国民保険に加入するかになるとおもうのですが、今私の扶養に入っている母の保険の分も私が払う形になるのでしょうか。私も母も現在、病院に通っているので、保険証がないと病院にいけず、困ってしまいます・・・今日付けの退職ということは、今週、今の会社の保険証でかかった病院に今月、また治療に行った場合、今週病院に提出していた保険証はもう無いわけですから、保険適用にならないということになるのでしょうか?
もし母を夫の扶養に入れる場合なのですが、私より先に夫の扶養に入れるものなのでしょうか?
それから厚生年金についてなのですが、夫の扶養に入るまでは国民年金加入の手続きをしないといけないと思うのですが、扶養に入った後も役所に何か手続きしにいかないといけないことはありますか?
いろいろ質問してしまい、申し訳ありません。
どなたかご存知の方、教えていただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。
