自主退社

質問

私は、２３歳の女です。
今年の春から、新社会人として旅行代理店の営業として働いていました。
しかし、学生時代に患った対人恐怖症(友人の中に自己中心的な子がいて人と接するのが嫌になった)から仕事が辛くなってしまい、休職しておりました。休職当初は、支店長が「良くなったら帰ってきなさい。」と言ってくれました。
私は、お客様に幸せを提供出来、自分の視野が広がるこの仕事が大好きだし、就職氷河期の中獲得したたため、辞めたいと思ったことは一度もありません。
しかし、私は契約社員の営業のため、数字がなければ来年度の契約が危ういという理由から、自主退社を申し出てほしいと言われました。
私は、「辞めたくない」の一点張りでしたが、支店長とやりとりをしていた父(ハローワークに勤めている)が「やめたほうがいいと思う。」「辞めたくないなら、自分で支店長に行ってこい(私がヤメルキはないと言ったら、いらついたように言われた)。」と言ってきました。父は、頑固親父を絵に描いたような人間で、短気のため、私は恐れている存在です。そんな父の一言から、「辞める」と言ってしまいました。そして、父が電話で支店長に自主退社を申し出ました。そのため、１０月末日いっぱいでで退社となりました。
私は、転職も考えています。そのため、就職活動の際にお世話になったハローワークの方に電話をしました。すると、「今やるべきことは、やりたいことをしっかりと決めることで、転職に関してはあまり心配しなくて大丈夫だよ。」と言われました。
私が、今やりたい仕事は旅行代理店で営業職をやりたいということです。
精神的にも安定してきましたし、このまま会社に留まりたいという気持ちがあります。しかし、父に言う勇気がないし、会社での人間関係の修復も大変だろうと思っています(同期がおらず40代の男性ばかりの会社・女子社員がいないなどもともと居心地の良い会社ではなかった)。
私の同期(違う支店)には、30歳の女性がいます。そのため、今後の人生の中にチャンスがあるのではないかと前向きに転職しようかとも思ってもいます。
皆様の意見をお聞かせ下さい。

回答No.1

erumo-x · ベストアンサー

対人恐怖症の治療に専念された方がよいのではないですか？

今、精神的に落ち着いてこられているというのは仕事を休んでいるからでしょう。同様の職種の仕事に付いても、同じことの繰り返しになると思います。

対人恐怖症で不特定多数のお客様を相手にする営業職というのは無理があります。質問者様がこうありたいと思う理想の自分と、現在ご自身が置かれている状況の落差を直視すべきです。

退職に関しては仕方ないでしょう。
いくら質問者様が辞めないと言い張っても、自主退職が解雇に変わるだけです。それが分かっているからお父様は自主退職しなさいと言ったと思いますよ。

むしろ、契約社員で休職させてもらえたということに会社に感謝すべきです。休職中に治療して復職できなかったのは残念ですね。質問者様が「会社」というものをどう考えてらっしゃるかは分かりませんが、今の時代に利益につながらない人間を雇っておく余裕がある会社なんてありません。正社員にすら厳しい対応をする会社があります。

働くこということはお客様のためである前に、会社のためです。会社に利益をもたらす為に働いて報酬を得るのです。

しっかり治療なさって、企業で働ける状態になってから仕事のことは考えましょう。

お礼

回答ありがとうございました。

「契約社員の身で休職させてもらったことに感謝」という一文に、はっとした思いを抱きました。

そうですよね。
回答様の言う通りですし、詳細に回答していただきありがとうございました。

病気を治す→転職活動を頑張りたいと思います。