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自主退社について
先月の半ばに自主退社(社長には何も言わず急に行かなくなった)したのですが、先月(約20日)分の給料は支給されるのでしょうか?正社員で月給制だったのですが、まともに貰えるのでしょうか?精勤手当などは引かれるとは思うのですが、その他引かれるものがあるのでしょうか?会社には、まだ連絡してないのですが、生活もあるので給料は貰いたいのですが・・・?? 代理人が行っても貰えるのでしょうか? 自分勝手で申し訳ないんですが、宜しくお願い致します。
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- akatsuki591
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言いにくいでしょうが、きちんとご自分で対応された方がいいと思いますよ。 謝罪の上、離職票を発行してもらうようにお願いしてみてはいかがでしょうか。
- rx78ns00k2
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まず最初にキツイ書き方になる事をお断りさせて頂きます。 結論 質問者様の勤めていた会社に問合わせするしか回答はありません。 先月の半ばか今日まで、約1ヶ月ありますよね、 その期間に給料日があって振り込まれていないという状況で考えます。 社長の好意で有給などで処理をしていれば、振込みがあるはずなので この考えは可能性が低いと思います。 ・一般論で考えれば 勝手にこなくなった→社内規定に従って退職又は解雇 給与は取りにくれば払うが、こなければ時効になるまで保留状態 労働分の対価は払わなければなりませんが、引き伸ばす手段はあります。 ご自分で連絡するのが無理でも とにかく会社に問合わせをしないと何も始まりませんし、 会社の方も何も出来ません。 もし同じ様な状況で 交通事故などで入院、連絡が取れなくなったら勝手にクビにされていた等 従業員に言われたら困りますよね。 相手も連絡を待っていると思います。 まずは会社と話をしてください。
- akatsuki591
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基本的に、退社にあたっては2週間前には退社届をださなくてはいけない会社がほとんどです。 原則として、給料は無断欠勤分は差し引かれます。 20日出勤であれば、その分の給料は支給されます。 手当ては支給される分もあれば、されない分もあるでしょう。 また、最悪、給料との差引きはできませんが、会社から損害賠償の請求があることも覚悟してください。 また、代理人では普通受け取ることはできないと思いますよ。
補足
ありがとうございます。 やはり全額は難しんですね。 会社側は私みたいな人間に給料は払いたくないでしょうから・・・ また、代理人に自分の身内(奥さん)などでも、だめなのでしょうか? もしくは、会社宛に銀行口座を郵送したら振り込んでくれるのでしょうか? 離職表などは、貰えるのでしょうか?