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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:製造業での組立工程での員数確認で悩んでます。)

組立工程での員数確認で悩んでます。どう対策すればいいでしょうか?

このQ&Aのポイント
  • 製造業での組立工程での員数確認で悩んでいます。部品入れ忘れの問題が発生しており、現在の対策に課題があります。
  • 具体的な問題としては、正確な払い出しの数量の管理や作業中の検量の精度、目視以外での入れ忘れ検出が困難なことです。
  • 現在の提案としては、払い出し数量を小分けして検数する専門員の配置や、精度の高い検量機の導入、目視以外での検出方法の開発を検討しています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • AkiraHari
  • ベストアンサー率19% (255/1313)
回答No.1

案1:顧問を解雇し、浮いて顧問料で必要なものを購入する。 案2:だったら、「顧問がやったらいいだろう」と皆で辞める。    穏便にストライキ程度で妥協してあげてもいい。 どうせ、その顧問は大手で用済みになったおじいちゃんでしょう。現場も知らない癖に解った風に口を出すだけの奴です。無駄な経費です。 「せめて、邪魔をするな。いるだけだったら持ち上げておいてやる」という態度でいいです。

nec1955
質問者

お礼

ありがとうございます。 積極的な意見参考になります

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