日本語の添削をお願いできませんでしょうか。

質問

日本語の文章を作成してみました。
どうしてもその文章に自信を持つことができず、
またより自然な日本語を勉強したいので、
どなたかに添削をお願いできませんでしょうか。
変なところや間違ったところがありましたら、
ご指摘又はお書き直しいただければありがたいです。

。。。。。。。。。。。。。。

またもスピーチのことでしたが、私の番で目が疲れたときの対処法について、
ディスプレイの輝度調整と背景色の変更の方法を話しました。
スピーチ終わったら、部長からアドバイスをいただきました。
「肝心なことは、パソコン使う時間を短縮したほうがいいかな。実に私は、退勤したら運動したりして、あまりパソコンを使わないですよ。」

よく考えたら、部長がおっしゃったのは事実です。本当に熱心な方だと思います。
それ以来、私も見習いして、できるだけパソコン使用時間減少に努めています。
皆さんもご自分の目の愛護には、注意しましょうね。

でも、部長に対して、一番の印象に残っていることは、やはり仕事特に残業に対する考え方です。
日本人は、よく働き蜂と言われて、またどんな会社でも残業する人がけっこう多いという印象が強いです。しかし、部長の話では、残業は仕事の効率がよくないかまたは仕事上配分の問題で、自分は全然残業しないとのことです。よく考えたら、当然と言えば当然でしょう。私も部長のご意見に賛成いたします。

回答No.1

ultra900 · ベストアンサー

最初の行が意味不明なので、勝手に解釈しました。
日本語的には？？ですが、原文をあまり壊さないように書き直してみました。

私のスピーチの番が回って来ましたので、目が疲れた時に行っている
背景色の変更や、ディスプレイの輝度の調整に関する事を話しました。
スピーチが終わった後で、部長からアドバイスをいただきました。
「目の疲れを軽減させるには、パソコンの使用時間を短くする方が良いかな。私は仕事が終わった後はパソコンは使わないし、むしろ運動する事を心がけているよ」

部長の言われた事は的を射ていると思いました。
※「的を射る」（まとをいる）：的確である事のたとえです。
それ以来私も、出来るだけパソコンの使用時間を短くするように努めています。
皆さんも眼精疲労には気をつけましょう。
※眼精疲労（がんせいひろう）：目が疲れる事

部長のお話の中で印象に残ったのは残業に対する考え方です。
日本人は働き蜂と言われ、どんな会社でも残業する人が結構多い印象を受けます。
しかし部長は、残業は仕事の効率が良くないか仕事の配分が良くないために起きるものだと言われました。
部長自身は全然残業をせず、効率的に仕事をこなしているとの事です。
私も部長のように効率的に仕事をこなしていきたいと思います。

お礼

どうもありがとうございました。
本当に勉強になりました。
また、大変助かりました。

回答No.3

aki-la

■
またもスピーチのことでしたが、
↓
この「またも」の意味が分かりません。(^_^;)？

この文章の前に、スピーチについての話をしていて、
「これ（この文章）もまた、スピーチについてのことですが」
ということでしょうか。

■
私の番で目が疲れたときの対処法について、
ディスプレイの輝度調整と背景色の変更の方法を話しました。
↓
「番で」は不要だと思います。間違ってはいませんが、余分な感じがします。

「私は、目が疲れた時の対処法について、ディスプレイ・・・‥の方法についてスピーチしました」
で良いと思います。

■
それ以来、私も見習いして、
↓
「それ以来、私も部長を見習って」

「見習いをする」とは、料理人の見習い、とか、本格的な鍛錬を意味すると思います。
少し習慣や考え方を見習うのは、「見習い（を）する」ではなく、「見習う」です。

「それ以来、私も見習い、・・・」
「それ以来、私も部長を見習わせていただき、・・・」

お礼

どうもありがとうございました。
本当に勉強になりました。
また、大変助かりました。

回答No.2

ariakun

またもスピーチの事になりますが、目が疲れたときの対処法について説明しました。
その内容は、ディスプレイの輝度調整と背景色の変更による対処方法についてです。
スピーチが終わった後、部長からアドバイスをいただきました。
「肝心なことは、パソコン使う時間を短縮したほうが良いという事。実は私は退社した後、運動をしたりするので、あまりパソコンを使わないんですよ。」との事でした。

私なりによく考えてみたら部長が言われた事はその通りです。本当に熱心な方だと思います。
それ以来、私は部長を見習い、できるだけパソコンの使用時間減少に努めています。
皆さんもご自分の目の愛護には注意しましょうね。

しかし、部長に対して一番印象に残っていることは、やはり仕事、特に残業に対する考え方です。
日本人はよく働き蜂と言われ、またどんな会社でも残業する人が結構多い、という印象が私には強いのですが、部長の話では、残業は仕事の効率がよくないか、または仕事の配分に問題があるわけだが、自分はその事を計画的にしているので全然残業はしない、とのことです。その事をよく考えてみたら当然と言えば当然の事なのだと思いました。私も部長のご意見に賛成いたします。

・・・簡単にです。
文章に脈略がないのが気にはなりますが・・・
もしかして文章の途中ですかね。

お礼

長い文章、誠にありがとうございました。
本当に勉強になりました。
また、大変助かりました。