年上の後輩

質問

職場に最近、新しい社員さんが入社してきました。
私（質問者）の親と同年齢くらいで、仕事も経験者なのですが、私の目から見てもあまり仕事のできる人ではありません。私も質問されれば答えますが、正直「こんなことも知らないのか」というようなことが多く、古参の先輩が付きっ切りで教えても出来栄えはイマイチです。
雑用なども言わなければやってくれません。（やることがなければフロアをふらふら歩いています＾＾；）
なるべく関わりたくないのですが、その人の仕事でゴタゴタが起こると巻き込まれるし、経験があるってわりには手がかかります。
性格もでしゃばりで、偉そうというか心無い発言が時々あり、他部署の人とトラブったこともあります。（私もキレたことがあります）
ミスが多いというよりは、「聞かなければいけないことは聞かない・どうでもいいことは聞く」みたいな感じです。

経験があってもこんなものなのでしょうか？仕事はできないし、頼みづらいしで疲れました。
皆さんは、年の離れた後輩とはどう付き合っていますか？

回答No.1

tsline · ベストアンサー

私の場合は後輩だろうが先輩だろうが最低限の敬語で話し、出来ない奴は指導するし、出来る奴は尊敬するし、特に年齢など気にしたことはないですね。でしゃばりな奴には「だからどうした？結果をみせろ」ってな感じで軽くあしらいます。出来ない奴は置いていけばよい。会社は学校ではないので待ってやる必要なし。ただし追いつこう、追い越そうと努力している者は、ちゃんと引っ張ってあげましょう

お礼

回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます。