診断書提出について

質問

最近仕事のストレスにより以前発症した「書痙」がひどくなってしまいました。
有給を取って、医者に行こうと思うのですが、
上司が診断書の提出を求めてきます。
この症状はストレスが原因ということもあり
他人には知られたくありません。
しかも、この上司はメチャクチャおしゃべりで
以前、面接に来た方の履歴書を、現場のパートさん達と一緒に見ながら、嘲笑い
「この人どう思う？」とか個人の秘密事項を他人に平気で言ってしまう方です。
ですので、この上司だけには絶対知られたくないのです。

診断書の提出は拒否できるのでしょうか？
もし、できるとしたのならば何と言って拒否すればよろしいのでしょうか？

ご教授お願いします。

回答No.3

kqueen44 · ベストアンサー

個人情報だといって拒否するのが良いでしょうか・・・
逆に利用目的を尋ねてみたり、代替手段を聞いてみたりするのも良いかもしれません。レシートで代替可能ならレシートでOKでしょう。

有給に理由はいりませんので、そもそも診断書は提出義務がないと言って拒否できます。
診断書の費用は会社負担ですかって聞いてみるのも有りかと・・・

回答No.2

f272

> 上司が診断書の提出を求めてきます。

これって有給休暇を取るために必要と言われてるの？だとしたら，法律上は拒否しても構いません。有給休暇を取るのに理由はいりませんから。

回答No.1

moonin

話の分かるドクターなら診断名を変えて診断書を発行してくれます。

診断書の提出は基本的には義務はありません。それを規定する法律はないのです。
ただ、会社によっては就業規則などで明記されている場合もあるので質問者さんもそれは確認したほうがよいかもしれません。

お礼

ありがとうございます。
就業規則は見せてもらえません。
まだ出来ていないとか言って拒否されます。