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独立されたSEの方に質問
何年もSierやソフトハウスでSEをされてきて独立された方に質問します。 但し、個人経営主として元居た企業から仕事を貰っている方以外です。 独立した理由は何ですか?。 独立後、どのような困難とかありましたか?。 元いた企業以外から仕事を貰う方法はどのような方法がありますか?(ある企業に居た時、派遣や個人経営主に作業募集しているサイトや企業があり、そこから仕事を貰う事ができると上司が言っていたことがありました)。 また、ITコーディネータや診断士の資格を取られた方、監査などの上級情報処理資格を取得するとその手の組合に加盟する事ができるかと思いますが、そういう関係から仕事を頂くという人もおられるかと思いますが、どうなんでしょうか?。 何回か転職をしているアラフォーで、今は社内SEらしき作業に従事してます。 今までデスマ作業多く、転職先でも体制がとられた作業にあまり恵まれなかった事もあり、よくある話ですが営業とSEとの対立で疲弊する毎日でもありました。リーダ時代、至る所でメンバに恵まれず、彼らの尻拭いでコーディングやテストを一人で徹夜することもしばしばでした。 納得いかないこと多々ありますが、自分がマネージングできる立場にならないと納得行かないな・・・と感じ、体力的にも考えるところあって、今の仕事をやっとこ探すに至りました。しかし、中小だからか社内SEの立場が低く雑用者にもなってます。ほとんどの権限が経理社員である事もあり、今も彼ら主導でやっては、尻拭いの日々・・・。 年収下がっても独立して無用なストレスから解放されたいです。自分が苦労してやってきた事には納得行きますが、雇われマスターのような生活はもう嫌だなと感じてます。
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自分の場合は、SE離職率の高い会社にいたので、元いた会社ではなく、 個人のつながりで辞めた昔の同僚から仕事をもらっていますよ。 起業したっていえば、助けてくれる仲間は沢山いたので、 受注の苦労は無いです。 独立した理由は働いている会社の将来性ですね。 独立するときは既に役員だったので、そのまま居ても 年収は4桁を超えていました。 でも、役員と言っても所詮は雇われているという状況だったので 独立する決断しましたね。 起業後は、人間的なトラブルで苦労しました。 商品を売っているのと違いSEは感情があるので、 お客様とコミュニケーションができないとか 勤怠が悪いとか、そういうクレームはありました。 クレームの時にしっかり対応するとビジネスチャンスは広がりますね。 チャレンジにタイミングはいつでもよいと思いますけど 計画通りに進まない時に、いかに冷静に考える事ができるかが重要ですよ。