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社内SEか開発SEか
- 20代後半でSE兼プログラマーをやっています。現在、転職を考えています。年収が低すぎるという理由から、転職を考えています。
- 色々と考えてみたのですが、業界は変えず、職種をチェンジしようか迷っています。社内SEが魅力的だなと考えていました。会社の経営にも深く関わっていくチャンスがあり、残業も少ないとの話も聞いていますが、キャリアの選択肢が少ないことが懸念材料となっており、踏み切れません。
- 転職するにあたり、職種はどちらかに限定して探してみようと考えているのですが、選びきれません。SEを選ぶ場合、先輩社員の働く姿をみて残業が多いという懸念があります。業界的にもそのようなイメージが強いため、アドバイスを求めています。
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もう定年になった元SEです。 あなたくらいの年齢の時に、異業種からIT業界に転職しました。 新人と同じ扱いでプログラマから始め、SEとなったのですが、 半端じゃない残業も、いくつかのプロジェクトで経験しています。 振り返ってみて、本当に仕事ができるのは30代ですね。 知識がちょっと足りなくても、体力でカバーできますから。 嬉々として働いていたわけではないのですが、 やはり30代のときに頑張って得た業務経験が その後の飯のタネになりましたね。 「可もなく不可もなく、大過なく・・・」という働き方もあるのでしょうが、 それは会社から見たら、いてもいなくてもよい月給泥棒ですよ。
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- ktone
- ベストアンサー率0% (0/5)
公務員はどうですか。 給与は若干少ないですが、定時に帰れます。 またボーナスや退職金はきちんともらえます。 なによりつぶれることがありません。 年齢的に可能であれば絶対にお勧めです。
- etc-etc
- ベストアンサー率34% (107/314)
自分はしがないフリーランスのSEをやっていますが、 結局は貴方がどうしたいのか? につきるので、ここで赤の他人に聞いても、明確な答えは出ないでしょう、 様々な回答者が経験談を語る事はできても、それが必ずしも一般的とは限らないし、 どちらを選んでも、メリット・デメリットの双方が有るので、 貴方なら、どちらを受け入れる事が出来るか? につきるのではないでしょうか、 文章から察するに、残業への嫌悪感が大きくあるようですから、 社内SEで、長期的にやっていく、 でもいいかもしれません、 その業種だけであれば業務知識も身に付くので、業種替えしないという前提なら有りでしょうか、 実際、1つの会社で10年以上続いているSEもいますよ、 本人曰く「ほぼプロパー扱いだから定年までいるかも」と笑っていましたが、 ただ、おのずと色々なチャレンジをしたい、経験を積みたいという生き方 からは遠ざかりますが。